Dr. Andreas Schumm, Geschäftsführer der WHF: „Wir freuen uns über die sehr gute Resonanz zur Unterzeichnungsveranstaltung. Mit den nun zukünftig 78 Unternehmen, Organisationen und Institutionen, die in unserer Region der „Charta der Vielfalt“ beigetreten sind, zeigt sich Heilbronn-Franken als wertschätzend und offen allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gegenüber“.

Nach der Begrüßung durch den Boxberger Bürgermeister Christian Kremer eröffnete Dr. Birgit Buschmann, Leiterin Referat Wirtschaft und Gleichstellung im Ministerium für Wirtschaft, Arbeit und Wohnungsbau Baden-Württemberg die Veranstaltung. In ihrem Grußwort für die rund 60 Gäste aus Unternehmen, Organisationen und Institutionen und betonte sie, dass Baden-Württemberg ein vielfältiges, wirtschaftsstarkes Land sei, das einen großen Teil seiner Leistungs- und Zukunftsfähigkeit der Offenheit, Lernfähigkeit und Vielfalt seiner Unternehmen und Beschäftigten verdanke. "Diversity Management ist vor dem Hintergrund der Megatrends Globalisierung, Demografischer Wandel, Zuwanderung und Digitalisierung ein wichtiger Erfolgsfaktor für unsere Unternehmen, für Innovations- und Wandlungsfähigkeit, aber auch um Fachkräftepotenziale zu nutzen und neue Kundenzielgruppen zu erschließen".

Um den Mehrwert eines strategisch angelegten und ganzheitlichen Diversity-Ansatzes ging es in der inspirierenden Keynote „Mit BUNT besser ans Ziel?“ von Prof. Dr. Isabell M. Welpe der TU München.

Feierlich überreicht wurden die Urkunden durch Dr. Birgit Buschmann vom Wirtschaftsministerium, die sich begeistert von der Vielzahl und Diversität der Unterzeichner zeigte. "Die Unterzeichner der Charta für Vielfalt sind Vorreiter und Vorbilder. Sie setzen ein Zeichen für eine von Respekt und Wertschätzung geprägte Unternehmenskultur und gelebte Vielfalt. Den größten Nutzen sehen sie in der Offenheit und Lernfähigkeit ihrer Organisation, um ihre Zukunftsfähigkeit sicherzustellen. Gerade in der heutigen Zeit ist es besonders wichtig, sichtbar Flagge für Vielfalt, unsere offene Gesellschaft und globale Wirtschaft zu zeigen."

Einblicke in die Umsetzung von Diversity-Managements erhielten die Gäste durch zwei Vertreter aus mittelständischen Unternehmen aus der Region: Damir Baric von der Börsig GmbH Electronic-Distributor, Neckarsulm und Nicolas Härdtner von der Bäckerei Härdtner und Mitterer aus Neckarsulm. Beide zeigten ihre Erfahrungen in der Umsetzung von Diversity-Managements auf.

In der Diskussionsrunde „Praxis und Wissenschaft im Diskurs“ kamen die beiden Unternehmensvertreter mit Prof. Dr. Isabell M. Welpe und Prof. Dr. Markus Vodosek der GGS Heilbronn über die Chancen und Herausforderungen von Vielfalt in Unternehmen ins Gespräch.

HITERGRUNDINFORMATIONEN ZUR „CHARTA DER VIELFALT“

Die „Charta der Vielfalt“ ist eine seit 2006 bestehende Unternehmensinitiative zur Förderung der Vielfalt in Unternehmen, Organisationen und Institutionen unter der Schirmherrschaft von Bundeskanzlerin Dr. Angela Merkel. Sie beinhaltet eine Selbstverpflichtung der über 2.450 unterzeichnenden Unternehmen und Organisationen zur Anerkennung und Umsetzung der Leitlinien der „Charta der Vielfalt“. Unter Vielfalt wird die Wertschätzung gegenüber allen Menschen, Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern verstanden – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.

Der „Charta der Vielfalt“ liegt die Überzeugung zugrunde, dass Arbeitgeber, die eine wertschätzende und vorurteilsfreie Organisationskultur etablieren, für Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen, Bewerber und Bewerberinnen attraktiv sind. Zudem ist eine Arbeitskultur, die Vielfalt wertschätzt und anerkennt, Voraussetzung für Innovationen und wirtschaftlichen Erfolg. Die bundesweite „Charta der Vielfalt“ bietet die Chance sich zu diesen Werten zu bekennen. Jede Organisation, die sich zu den Grundsätzen der „Charta der Vielfalt“ bekennt, kann diese unterzeichnen, unabhängig von Größe, Branche oder Rechtsform. Ausführliche Informationen sind unter www.charta-der-vielfalt.de oder www.deutscher-diversity-tag.de abrufbar.