Ganzheitlicher Ansatz

Grundlage für die Innovationskraft von Aumüller Aumatic ist die konsequente Umsetzung einer zielgerichteten Strategie im gesamten Unternehmen. Das Management verwendet 40 Prozent seiner Arbeitszeit auf Innovationen und deren Koordination. Für die Mitarbeiter gibt es ein formalisiertes Vorschlagswesen namens „Smartie“, das erfolgreiche Innovationen mit Prämien belohnt. Aumüller setzt klare Ziele und leitet daraus den aktuellen Fortbildungsbedarf ab, bildet in zahlreichen Lehrberufen aus und kooperiert mit Kunden und Hochschulen.

Herausforderung Digitalisierung

Die größten Herausforderungen sieht Aumüller derzeit in der fortschreitenden Digitalisierung und in der Datensicherheit: „In einem elektronischen System braucht es kein Brecheisen mehr, um ein Fenster zu öffnen, sondern einen Hacker. Für diese Problematik müssen wir Lösungen entwickeln“, sagt Ramona Meinzer, Geschäftsführerin des Top-Innovators.

Expansion durch Innovation

Innovationen sind auch die Grundlage für die weltweite Expansion von Aumüller Aumatic. Mit 135 Beschäftigten und eigenen Niederlassungen in Großbritannien, Russland und China sowie mit seinem Netz an internationalen Partnern ist das Unternehmen aus Thierhaupten bei Augsburg inzwischen eine feste Größe auf dem Weltmarkt. Meinzer ist überzeugt: „Wir expandieren weltweit, weil wir unser Geschäft verstehen und konsequent auf Innovation und Qualität setzen“.