Die Zukunft beginnt immer jetzt

Siewert & Kau agiert im Zeitalter der fortschreitenden Digitalisierung und ist angetrieben von sich stetig verändernden Herausforderungen, neuen Technologien und dynamischen Märkten. Wie wichtig deshalb gerade die Mitarbeiter für den IT-Distributor sind, erklärt Björn Siewert, Geschäftsführer und Gründer von Siewert & Kau: „Um dauerhaft erfolgreich zu bleiben, müssen wir stets in das Know-how unserer Mitarbeiter investieren. Dies beginnt für uns bei der Nachwuchsförderung. “Die Zahl der neuen Azubis steigt dabei jährlich an – aktuell haben rund 10 Prozent aller Mitarbeiter ihre Karriere innerhalb des Unternehmens begonnen. Dabei fokussiert Siewert & Kau eine umfassende Ausbildung und legt zusätzlich zum reinen Wissensaufbau, Wert auf die Förderung der individuellen Persönlichkeitsentwicklung. „Das ist ein entscheidender Aspekt, damit unsere Nachwuchskräfte später im Berufsleben erfolgreich bestehen können“, ergänzt Siewert.

Ausbildung bei Siewert & Kau

In enger Zusammenarbeit mit der IHK Köln und Hochschulen der Region Niederrhein sowie Nordrhein-Westfalen bieten die Bergheimer jungen Menschen die Chance, erste Schritte im Berufsleben zu gehen. Im Rahmen des umfassenden Ausbildungsprogramms gibt der Distributor seinen Nachwuchskräften Einblick in alle Zusammenhänge und Funktionen des Unternehmens. Sie haben dabei die Chance, aktiv in unterschiedlichen Abteilungen mitzuarbeiten und ihr theoretisch erworbenes Wissen direkt in die Praxis umzusetzen. Nach dem erfolgreichen Ausbildungsabschluss eröffnet Siewert & Kau auch weitere Zukunftsperspektiven – in den letzten Jahren erhielten über 90 Prozent der Absolventen einen festen Arbeitsvertrag.

Arbeitgeber mit hohem Wohlfühlfaktor

Siewert & Kau ist IT-Distributor aus Leidenschaft und seit über zwei Jahrzehnten erfolgreich im Markt tätig. Das inhabergeführte, mittelständische Unternehmen überzeugt durch flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen. Zusätzlich zu den persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten bieten die Bergheimer die Sicherheit eines international tätigen Unternehmens und eine Reihe an attraktiven Benefits: ob Food-, Fitness- oder Fun-Angebote – ein professionelles und gleichzeitig entspanntes Miteinander am Arbeitsplatz hat oberste Priorität.