Erst im Konflikt wird deutlich, wo Verbesserungspotenzial steckt. Wenn Führungskräfte Konflikte angehen und gut lösen, bringen sie Team und Unternehmen also nachhaltig voran. Doch ist das Lösen von Konflikten eine Aufgabe, die Know-How und Fingerspitzengefühl erfordert. Dafür braucht es Training, individuelles Feedback und ein persönliches Coaching Gespräch.
Das folgende Seminar behandelt konkrete Konflikte aus dem Arbeitsalltag der Teilnehmenden:
Konflikt-Werkstatt
22. Mai 2019 in München
27. Juni 2019 in Frankfurt am Main
www.management-forum.de/konflikt-werkstatt
Bei Fragen zur Veranstaltung oder zur Anmeldung wenden Sie sich gerne an Elisabeth di Muro, Tel: + 49 8151/2719-0 oder per E-Mail an info@management-forum.de
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