PROCAD als attraktiver Arbeitgeber vor Ort ermöglicht jungen Absolventinnen und Absolventen einen Berufsstart direkt vom Hörsaal in die Praxis eines international tätigen Softwareherstellers, und dies in einem der wichtigsten aktuellen Trends: der Digitalisierung. Besonders gesucht sind derzeit neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für die Fachgebiete Projektberatung und Softwareentwicklung, die ihr Studium bevorzugt in einem der klassischen MINT-Fächer absolvieren bzw. absolviert haben: Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mechatronik, Elektro- & Informationstechnik.

Ihnen bietet PROCAD spannende Karrieremöglichkeiten in einem Innovationsunternehmen, das durch flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege geprägt ist. PROCAD ist seit seiner Gründung 1985 stetig gewachsen und hat auch im letzten Jahr wieder zahlreiche neue Arbeitskräfte eingestellt. Seit einiger Zeit beschäftigt sich der Karlsruher Spezialist für Product- and Document Lifecycle Management (PDM/PLM-System) intensiv mit den Herausforderungen, die auf Technologieunternehmen mit der Digitalisierung zukommen und baut seine Beschäftigtenzahl dahingehend weiter aus. „Digitalisierung entwickeln“ lautet eine erfolgreiche Recruiting-Kampagne von PROCAD, die seit April 2018 im öffentlichen Personennahverkehr von Karlsruhe läuft.

Susanne Ludwig, Personalexpertin bei PROCAD: „Interessante Einstiegsmöglichkeiten bieten wir insbesondere in den Bereichen Softwareentwicklung und Projektberatung, daneben aber auch im Vertrieb oder kaufmännischen Bereich. Unsere Botschaft: Bei PROCAD kann man in die Digitalisierung einsteigen. Als Berufseinsteiger kann man bei uns früh Verantwortung übernehmen und findet ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet vor. Ein familiäres Klima und die gegenseitige Unterstützung machen PROCAD zu einem besonderen Arbeitgeber. Dies bestätigen uns neue Kolleginnen und Kollegen immer wieder.“