Die Auszeichnung Great Place to Work® steht für besonderes Engagement bei der Gestaltung einer vertrauensvollen und förderlichen Kultur der Zusammenarbeit im Unternehmen und der Gestaltung attraktiver Rahmenbedingungen für die Mitarbeitenden. Die WEPEX-Geschäftsleitung, die drei Inhaber und Partner Andreas Bell, Arno Radermacher und Frank Thole, sind stolz auf die erneute Auszeichnung und sehen sich in ihrer strategischen und kulturellen Ausrichtung bestätigt: „Gerade in dieser kritischen Corona-Zeit ist eine verbindende und vertrauensvolle Kultur besonders wichtig.“

Die Auszeichnung vom weltweit agierenden Great Place to Work® Institut beruht auf einer anonymen und repräsentativen Befragung der Mitarbeitenden der WEPEX Unternehmensberatung. Themen der Befragung sind unter anderem das Vertrauen in die Geschäftsleitung, Teamgeist, Fairness, Wertschätzung, Respekt sowie Identifikation mit dem Unternehmen. Darüber hinaus wird das Management im Rahmen des Kultur-Audits vom Great Place to Work® Institut befragt, welche Maßnahmen und Programme zur Gestaltung einer attraktiven Arbeitsplatzgestaltung aufgelegt wurden. „Die Auszeichnung steht für ein glaubwürdiges Management, das fair und respektvoll mit den Beschäftigten zusammenarbeitet, für eine hohe Identifikation der Mitarbeitenden und für einen starken Teamgeist im Unternehmen“, erklärte Andreas Schubert hierzu, Geschäftsführer bei Great Place to Work® Deutschland bei der Preisverleihung.

Great Place to Work® ist ein weltweit tätiges Forschungs- und Beratungsnetzwerk, das in über 100 Ländern bei der Gestaltung einer attraktiven und zukunftsorientierten Arbeitsplatzkultur unterstützt.  

Weitere Informationen: https://www.wepex.de/