„Wir sind ein in dritter Generation familiengeführtes Unternehmen. Daher ist die Verbundenheit mit Mensch, Umwelt und Region etablierter Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Wir freuen uns darüber, dass dies öffentlich in so starkem Ausmaß wahrgenommen wird.“ so Remmers-Vorstandsvorsitzender Dirk Sieverding zu den Abstimmungsergebnissen. Als Beispiel nennt er die nachhaltigen Produkte des stark wachsenden [eco]-Sortiments von Remmers, das Sponsoring von sozialen und kulturellen Aktivitäten in der Region sowie vielfältige Maßnahmen wie beispielsweise das Betriebliche Gesundheitsmanagement für die Mitarbeiterzufriedenheit. Auch in Zeiten der Corona-Pandemie hat sich das Unternehmen flexibel engagiert: So spendete der Betrieb erst im vergangenen Frühjahr Schutzmasken an öffentliche Einrichtungen und Rettungskräfte bzw. gab mehr als 100.000 Liter Desinfektionsmittel aus eigener Produktion zum Selbstkostenpreis ab. Außerdem spendete Remmers in diesem Zusammenhang einen fünfstelligen Betrag an die Löninger und die Cloppenburger Tafel. Und selbst eine werkseigene KITA für Mitarbeiterkinder von 1-3 Jahren steht unmittelbar vor der Eröffnung.