Wer bis vor wenigen Tagen durch den Kruppwald streifte, stieß unter den Koordinaten 51.40705818772927, 6.992770012502976 auf eine circa 700 Quadratmeter große Lücke, die Sturm „Ela“ im Jahr 2014 gerissen hatte. Seit dem 14. Oktober ist diese Lücke geschlossen. Rund 20 Mitarbeitende von thyssenkrupp Materials Services haben gemeinsam mit ihrem Vorstandssprecher Martin Stillger sowie Volker Troche, Mitglied des Vorstandes der Alfried Krupp von Bohlen und Halbach-Stiftung, auf dieser Fläche knapp 150 junge Eichen- und Lindenbäume gesetzt. Diese Bepflanzung ist Teil einer Aufforstungsinitiative im Rahmen der umfassenden Nachhaltigkeitsstrategie von Materials Services. „Die Aufforstung von Flächen ist eine der natürlichsten Klimaschutzmöglichkeiten, und diese möchten wir nutzen“, sagt Martin Stillger. Auch an Unternehmensstandorten in Ungarn und Polen sowie im niedersächsischen Rotenburg haben Mitarbeitende Bäume gepflanzt. Vergleichbare Aktionen werden im kommenden Jahr an weiteren internationalen Standorten des Unternehmens folgen.

„Der an den Krupp-Wald angrenzende 28 Hektar große Hügelpark macht die Pflege der 7.000 Bäume und 120 Baumarten zu einer unserer wichtigsten Aufgaben. Trockene Sommer, Schädlinge und Stürme erfordern es immer wieder, kranke und angegriffene Bäume zu fällen, die wir im Sinne der Bestandhaltung versuchen, neu zu pflanzen. Diese Aufgabe hat uns sehr viel Erfahrung im Umgang mit der Natur eingebracht, und so freuen wir uns, dieses Wissen nun im Schulterschluss mit thyssenkrupp bei der Baumpflanzaktion im Krupp-Wald einbringen zu können.“, so Volker Troche.

 
Materials Services geht Nachhaltigkeit im Dialog und über viele Hebel an

Nachhaltigkeit hört nicht beim Pflanzen von Bäumen auf, sondern ist eng mit der Unternehmensstrategie von Materials Services verbunden. Es geht darum, smarte Produkt- und Kunden-Lösungen zu entwickeln, um mit begrenzten materiellen Ressourcen ebenso verantwortungsbewusst und schonend umzugehen wie mit den Menschen und der Umwelt. Dazu nutzt der Werkstoff- und Supply Chain-Spezialist die zahlreichen Hebel in der Produktion, in der Verarbeitung, dem Vertrieb, der Lagerhaltung und in der Logistik: angefangen von energetischen Standortmaßnahmen, der Entwicklung von nachhaltigen Produkten und Lösungen für die Lieferkette bis hin zu Themen wie Aus- und Weiterbildung von Mitarbeitenden sowie der Förderung von Diversität und gesellschaftlichem Engagement. „Wir krempeln beim Thema Nachhaltigkeit die Ärmel hoch und binden möglichst viele Menschen ein“, so Stillger. „Unsere Kunden mit ihren Herausforderungen und Wünschen an uns, unsere Mitarbeitende mit ihren Ideen und ihrem Engagement. Die heutige Aktion ist eines von vielen Zeichen dieses Mitarbeiterengagements.“