Die RWTÜV Gruppe, Konzernverbund renommierter Technologiedienstleister mit den Geschäftsbereichen Versicherungsservices, Telekommunikation sowie Energie & Umwelt mit Hauptsitz in Essen, feiert 2022 sein 150-jähriges Bestehen. „Wir wollen das Jahr nutzen, um ausgehend von einer wert-schätzenden Rückschau die vielfältigen Stärken und Möglichkeiten der Unternehmensgruppe RWTÜV herauszuarbeiten. Wir verbinden den Blick auf eine abwechslungsreiche Vergangenheit mit unseren Strategien für die Zukunft“, erläutert Thomas Biedermann, Geschäftsführer der RWTÜV GmbH. Dabei sind unterschiedliche Aktionen im gesamten Jubiläumsjahr geplant. Als Leitidee dient für alle ein Funke, der zu technischen Erfindungen führt – sei es eine (Prüf-)Dienstleistung, ein Produkt, oder eine Innovation –, die Menschen, Technik und Umwelt verbinden und inspirieren, um damit ihr Zusammenspiel sicherer, nachhaltiger und lebenswerter zu machen.

Eine zentrale Rolle unter den Kommunikationsaktivitäten nimmt der mit 150.000 Euro Preisgeld ausgeschriebene „RWTÜV 150 Jahre Startup-Preis“ ein, der in Kooperation mit dem Startup Campus Siegen Mitte Mai (Einsendeschluss ist der 15. Februar) an junge Entrepreneure aus NRW verliehen wird. Weiteren Schwerpunkt bildet die Jubiläumswebsite des RWTÜV, die sich in den kommenden Monaten mit Informationen zu unternehmerischen Meilensteinen aus der Geschichte, Schlaglichtern auf aktuelle Best Practices aus dem Konzern, sowie mit Berichten zu den Aktivitäten des Jubiäumsjahres füllen wird. Neben externen Zielgruppen stehen bei allen Maßnahmen vor allem die rund 2.000 Mitarbeiter des weltweit agierenden Konzerns im Mittelpunkt.

„In unserer Gruppe steckt viel Knowhow für die Bewältigung künftiger Herausforderungen. Insbesondere in allen digitalen Bereichen und den Zukunftstechnologien sind wir stark“, führt Thomas Biedermann aus. „Dieses Wissen wollen wir in die Breite tragen, vernetzen, weiterentwickeln. Mal auf spielerische Weise, mal über direkte Informationsvermittlung. Wir können alle noch sehr viel voneinander lernen und suchen den intensiven Austausch und Zusammenarbeit in der Gruppe, zwischen den Töchtern und mit potentiellen Partnern oder Kunden. Das wollen wir mit unseren Aktionen fördern, lassen Sie sich überraschen!”