Mitarbeitendenbefragung und exzellente Angebote für Beschäftigte
Bewertungsgrundlage für die Auszeichnung seien zum einen die Ergebnisse einer anonymen Mitarbeiterbefragung unter allen Beschäftigten zu zentralen Arbeitsplatzthemen. Dabei hätten beispielsweise 76 Prozent der Befragungsteilnehmerinnen und -teilnehmer der Aussage „Alles in allem kann ich sagen, dass hier ein sehr guter Arbeitsplatz ist“ zugestimmt. Spitzenwerte erziele die Krankenkasse zudem in den Fokusbereichen Glaubwürdigkeit, Respekt und Fairness. Darüber hinaus seien in einem Audit Maßnahmen und Aktivitäten der BARMER zur Unternehmenskultur untersucht worden. Hervorgehoben worden seien dabei unter anderem die Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, zur Förderung der Gesundheit und Inklusion sowie die Initiativen zur Entwicklung der Unternehmenskultur.
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