1. Profitables und nachhaltiges Wachstum

Bis 2030 soll der Gruppenumsatz zwei Milliarden Euro bei einer EBIT-Marge von 15% erreichen (2021: 937,7 Mio. €). Ziel ist ein kontinuierliches Wachstum in allen Weltregionen mit besonderem Fokus auf Asien-Pazifik. Um das Expansionspotential auszuschöpfen und die Robustheit gegen Marktzyklen zu steigern, setzt das Unternehmen seine Transformation zu einem breit aufgestellten Automobil- und Industriezulieferer fort. So wurden fünf in den vergangenen Jahren akquirierte Expertenmarken (ACE, Hahn Gasfedern, General Aerospace, Fabreeka und Tech Products) in der neu geschaffenen Business Unit Industrial gebündelt.

Damit soll auch eine langfristig positive Aktienbewertung unterstützt und der Spielraum für strategische Zukäufe, Beteiligungen und Joint Ventures erhöht werden. Dieses externe Wachstum wird als parallele Säule zum angestrebten organischen Wachstum von 6% jährlich gesehen.

2. Unternehmen der ersten Wahl

Einen essenziellen Hebel zur Erreichung der Marktziele sieht das Stabilus-Management in der stetigen Verbesserung der Kunden- und Mitarbeiterzufriedenheit, denn motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Schlüssel für gesundes Wachstum. Ziel ist eine offene, dialogorientierte und wertschätzende Führungskultur. Ebenso stellt sich die Stabilus Gruppe der externen Bewertung mit Hilfe des Net Promoter Score (NPS). Dieser misst die Bereitschaft, ein Unternehmen weiterzuempfehlen. Hier wird bis 2030 der hohe Wert von 50 angestrebt.

3. Bewegungssteuerung der Spitzenklasse

Ab 2030 sollen mindestens 25% des Umsatzes der Stabilus Gruppe auf neuen Produkten und Lösungen basieren. Eine wichtige Säule ist dabei die weitere Innovation mechanischer und elektrischer Komponenten. Für sie sieht das Unternehmen auch künftig hohen Bedarf in allen Marktsegmenten. Gleichzeitig verlangen immer mehr Anwendungen die Einbindung solcher Komponenten in smarte, digitalisierte und automatisierte Motion-Control-Gesamtlösungen. Um an diesem Trend erfolgreich zu partizipieren, forciert das Unternehmen seine bereits eingeleitete Transformation vom Komponentenlieferanten zum Systempartner. Dazu will man zum einen die eigene Lösungs- und Softwarekompetenz weiter ausbauen und zum anderen in der Rolle des „Motion Ecosystem Managers“ ein umfangreiches externes Netzwerk mit einer Vielzahl strategisch wichtiger Partner aufbauen. 

4. Verantwortungsbewusstes Vorbildunternehmen

Als global agierendes Unternehmen hat sich die Stabilus Gruppe den Zielen ökologischer, wirtschaftlicher und sozialer Nachhaltigkeit nach den Kriterien der Vereinten Nationen verpflichtet. Mit Blick auf den weltweiten Klimawandel ist dabei eine deutliche Reduzierung der CO₂ Emissionen bis 2030 hervorzuheben. Das Ziel soll durch die beschleunigte Fortsetzung laufender sowie die Realisierung neuer Projekte an allen Standorten erreicht werden. Mit diesen und weiteren Initiativen stärkt das Unternehmen nicht nur seine ethische Selbstverpflichtung, sondern auch seine Rolle als zukunftsorientierter Partner, Lieferant und Arbeitgeber.

Wichtiger Hinweis

Diese Pressemitteilung enthält möglicherweise bestimmte in die Zukunft gerichtete Aussagen, die auf den gegenwärtigen Annahmen und Prognosen der Unternehmensleitung der Stabilus Gruppe und anderen derzeit verfügbaren Informationen beruhen. Verschiedene bekannte wie auch unbekannte Risiken und Ungewissheiten sowie sonstige Faktoren können dazu führen, dass die tatsächlichen Ergebnisse, die Finanzlage, die Entwicklung oder die Leistung der Gesellschaft wesentlich von den hier abgegebenen Einschätzungen abweichen.