Stadtbaurat Christof Nolda, Leiter des Dezernats für Verkehr, Umwelt, Stadtentwicklung und Bauen der Stadt Kassel, hatte dem Hessischen Wirtschaftsminister den internationalen Markenanbieter W. & L. Jordan für den Besuch vorgeschlagen, um anhand des modernen Unternehmens ein positives Beispiel für das Thema Nachhaltigkeit im jungen Gewerbepark Kassel-Niederzwehren zu demonstrieren.
Verknüpft wurde der Ministerbesuch mit der Mitgliederversammlung des Hessischen Industrie- und Handelskammertags (HIHK), die ebenfalls in der JOKA Zentrale Bodenbeläge stattfand. Jörg L. Jordan, geschäftsführender Gesellschafter der W. & L. Jordan GmbH und zugleich Präsident der Industrie- und Handelskammer (IHK) Kassel-Marburg, freute sich, die HIHK-Vizepräsidenten Ulrich Caspar (IHK Frankfurt) und Dr. Christian Gastl (IHK Wiesbaden) sowie die Hauptgeschäftsführer aller hessischen Industrie- und Handelskammern in seinem Unternehmen begrüßen zu dürfen.
Nach einer Führung durch das erst vor zwei Jahren erbaute Gebäude, zu dem unter anderem ein hochmodernes Zentrallager mit Bearbeitungszentrum für Bodenbeläge gehört, tauschten sich die Präsidenten sowie Hauptgeschäftsführer mit Tarek Al-Wazir über Themen wie Nachhaltigkeit, Fachkräftemangel und Gasversorgung aus.
Duale Ausbildung
In diesem Zusammenhang wies Tarek Al-Wazir auf die Bedeutung der dualen Ausbildung für eine zukunftssichere Wirtschaft hin. „Klar ist: Der Wirtschaftswandel gelingt nur mit gut ausgebildeten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Vor allem in der Produktion und im Handwerk werden spezialisierte Fachkräfte gebraucht. Daher wird die duale Ausbildung auch in Zukunft eine wichtige Rolle spielen.“
Das bestätigte auch Jörg L. Jordan aus unternehmerischer Sicht: „Als Lieferant für rund 30.000 Fachbetriebe, überwiegend aus dem Handwerk, sorgt uns der fehlende Nachwuchs und auch die Frage des Generationswechsels in diesen kleinen und mittelständischen Betrieben.” Sie bildeten, zusammen mit vielen anderen Branchen, das Rückgrat der mittelständischen deutschen Wirtschaft. „Die duale Ausbildung muss im Wettbewerb zur akademischen Ausbildung wieder an Stellenwert gewinnen, um Fachkräfte für die Zukunft zu gewinnen“, betonte Jörg L. Jordan. „Das ist ein gemeinsamer Auftrag an Politik, Schulen, Elternhäuser und auch die Wirtschaft selbst.”
Sicherung der Ausbildungsqualität, Stärkung des Handwerks
Die W. & L. Jordan-Stiftung fördert branchenübergreifend die Ausbildung im Handwerk und engagiert sich für die Sicherung der Ausbildungsqualität und die Stärkung des Handwerks. Das 1.548 Mitarbeiter starke Unternehmen wurde mit dem Gütesiegel „Best Place To Learn“ ausgezeichnet und gehört damit zu den besten Ausbildungsbetrieben Deutschlands.
„Für die Umsetzung vieler Nachhaltigkeitsprojekte werden gut ausgebildete Fachkräfte mit breitem Wissen gebraucht“, erläuterte Tarek Al-Wazir. „Heute konnte ich mich davon überzeugen, wie engagiert und weitsichtig die Geschäftsführung der W. & L. Jordan GmbH agiert, um jungen Menschen mit einer Ausbildung eine Perspektive zu bieten. Qualifizierte und motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind ein wichtiger Nachhaltigkeitsfaktor, sie machen das Unternehmen krisenfest und wettbewerbsfähiger“, sagte der Minister.
Die W. & L. Jordan GmbH gehört zu den führenden Anbietern von Bodenbelägen, Türen, Holz, Holzwerkstoffen, Sonnenschutz sowie Wohnstoffen für den gehobenen Wohn- und Objektbereich. Als zuverlässiger Partner bietet Jordan seinen Kunden aus Handwerk und Fachhandel das Komplettsortiment im Bereich Inneneinrichtung. Mit seinen Marken JOKA, INKU, Maison, Melan sowie Collection Classic steht W. & L. Jordan international für Produkte, die modernes Design, Funktionalität und Nachhaltigkeit vereinen.
Tradition und Innovation gehen bei Jordan Hand in Hand: 1919 in Kassel gegründet, ist das Familienunternehmen inzwischen in vierter Generation an 78 Standorten in Deutschland, Österreich, der Schweiz, Italien, Polen sowie den Niederlanden vertreten. Der Mensch und die Natur stehen im Mittelpunkt der Unternehmensphilosophie der W. & L. Jordan GmbH, die ihre soziale und ökologische Verantwortung gegenüber ihren rund 1.600 Mitarbeitern, Kunden, Partnern sowie zukünftigen Generationen ernstnimmt: Ausgezeichnet mit dem Gütesiegel "Best Place To Learn", zählt Jordan unter anderem zu den besten Ausbildungsbetrieben Deutschlands.
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