“Wir möchten uns auf diesem Weg für die Leistungen der Belegschaft im vergangenen Jahr bedanken und durch diese Sonderzahlung ein Zeichen unserer Wertschätzung setzen. Wir sind uns sicher, dass diese Unterstützung dabei hilft, die Herausforderungen für 2023 gemeinsam zu meistern”, betont Beate Dietrich, Geschäftsführerin und Leiterin Finanzen.
Den Druck und die Folgen von steigenden Energiekosten, zahlreichen Krisen und der hohen Inflation spürt nicht nur das Unternehmen selbst, sondern auch jede/r einzelne Beschäftigte. Um die steigenden Lebenshaltungskosten und finanziellen Belastungen abzumildern, hat die Geschäftsleitung daher beschlossen, den vollen Betrag der möglichen Prämienzahlung auszuschöpfen.
Die Prämie wird mit dem Februargehalt steuer- und sozialversicherungsfrei ausbezahlt. Alle Mitarbeiter/innen, die in 2022 ganzjährig bei NCP in Vollzeit beschäftigt waren, können sich im Februar 2023 zusätzlich zum Gehalt über 3.000 € freuen.
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Die NCP engineering GmbH mit Hauptsitz in Nürnberg ist weltweit führender Softwarehersteller für hochsichere Lösungen in den Bereichen Remote Access, Endpoint Security und Industrie 4.0 / IIoT. Namhafte, global agierende Großkonzerne, mittelständische Unternehmen, Ministerien und Behörden setzen auf die Lösungen "Made in Germany", um ihre IT-Infrastrukturen vor den aktuellen Bedrohungssituationen zu schützen. Zum Portfolio gehören auch vom deutschen Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik (BSI) zugelassene Lösungen.
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