Das sind einige der Fragen, die im druckfrischen k101-Magazin beleuchtet und diskutiert werden. Fokussiert auf die Bedürfnisse von 17- bis 29-jährigen Job-Suchenden geben Human-Resources-Experten und das k101-Team wertvolle Tipps, um die richtigen Entscheidungen zu treffen und das berühmte Perfect Match zu finden. Da es zentral für den persönlichen Erfolg und die Zufriedenheit im Berufsleben ist, seinen ganz individuellen Weg zu gehen, wird u.a. auch der Identifizierung persönlicher Leidenschaften und Fähigkeiten Raum gewidmet.

Das Magazin ist auf Dauer kostenlos zum Download verfügbar unter https://www.karriere101.de/magazin/. Darüber hinaus können Lehrende an Schulen und Hochschulen, Mittler in z.B. Berufsinformationszentren, Handelskammern oder Jugendverbänden sowie Schüler:innen- und Studierenden-Vertreter:innen unter https://www.karriere101.de/magazin/ Printversionen des k101- Magazins versandkostenfrei bestellen, solange der Vorrat reicht. 

Hintergrund
karriere101 ist die neue innovative Online-Messe, die Abiturient:innen, Studierende und Young Professionals zielgerichtet mit Unternehmen zusammenbringt. Das Besondere an den k101-Messen ist die Fokussierung auf spezifische Branchen sowie das Matching-Prinzip: Jobsuchende und Arbeitgeber:innen vergeben gegenseitig Likes für ihre Profile. Entsteht ein Match, können beide Seiten miteinander kommunizieren und ein Bewerbungsgespräch per Video-Call vereinbaren. Alle Termine und hilfreiche Tipps zu vielen Karriere-Themen sind auf https://www.karriere101.de/ abrufbar.