Die Iveco Magirus AG erhielt die Anerkennung stellvertretend für den kompletten Iveco Group Standort in Ulm wegen des Engagements für den Ulmer Tafelladen, den im Juni dieses Jahres 25 Beschäftigte der Iveco Magirus AG, der Magirus GmbH und der EVCO GmbH innerhalb von nur drei Tagen gründlich renovierten. Er ist eine Einrichtung des Deutschen Roten Kreuzes (DRK) Kreisverband Ulm e. V. und hat den Zweck, finanziell nicht gut situierter Bürgerinnen und Bürger der Stadt Ulm zu unterstützen. In der Stadt Ulm sind heute 14.000 Menschen aufgrund ihres niedrigen Einkommens berechtigt, im Tafelladen einzukaufen. Dem Ministerium vorgeschlagen wurde die Renovierungsaktion vom Roten Kreuz, „ohne unser Wissen“, wie Sascha Breitscheidel, Head of Human Resources für die DACH-Region bei der Iveco Group, betont. Er freut sich: „Das ist eine schöne Auszeichnung, die das Engagement unserer Freiwilligen würdigt. Diese Aktion ist ein guter Auslöser für diese Auszeichnung, sie steht in meinen Augen jedoch auch für die über 50 Prozent unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die sich ehrenamtlich bei den örtlichen freiwilligen Feuerwehren und vielen weiteren Organisationen unermüdlich einsetzen.“

„Gesellschaftliches Engagement ist heute wichtiger denn je. Es ist geradezu der Kitt, der unsere Gesellschaft zusammenhält. Die Bereitschaft der Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber, die wir heute auszeichnen, das ehrenamtliche Engagement ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu unterstützen – diese Bereitschaft können wir in turbulenten Zeiten nicht genug wertschätzen“, sagte der Stv. Ministerpräsident und Innenminister Thomas Strobl.

Seit ihrer Gründung hat die Iveco Group das Ziel, die Welt positiv zu beeinflussen und langfristige Werte für alle ihre Stakeholder zu schaffen. Dazu gehört seit diesem Jahr die unternehmensweite Initiative „Sustainability and Diversity, Equity & Inclusion (DE&I) Week". Die gesamte Organisation mit mehr als 35.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wurde eingeladen, vom 19. bis 23. Juni an einem umfangreichen Programm von Aktivitäten teilzunehmen.

Am Standort Ulm kam der Kontakt zum Tafelladen über den Betriebsratsvorsitzenden Wilfried Schmid und Oberbürgermeister Gunter Czisch zustande, der auch stellvertretender Vorsitzender des DRK- Kreisverbands ist. In dem Geschäft wurden Decke, Wände und Fensterrahmen gestrichen; dafür eine Firma zu beauftragen, hätte das Budget gesprengt, hieß es vom DRK-Kreisverband. Zudem lackierten die Frauen und Männer aus ganz unterschiedlichen Arbeitsbereichen bei der Iveco Group in Ulm die Regale, reinigten den Boden und versiegelte ihn neu. Damit die Kunden weiter an gewohnter Stelle zu ihren Lebensmitteln kamen, hatte die Iveco Group einen großen Truck bereitgestellt, aus dem verkauft wurde. Und damit noch nicht genug: Die Ulmer Belegschaft der Iveco Group sammelte Lebensmittel und Geld für Lebensmittel, und die Firma stockte den Betrag auf, wie Sascha Breitscheidel berichtete.

Bei der „Sustainability and Diversity, Equity & Inclusion (DE&I) Week" der Iveco Group koordinieren lokale Teams Freiwilligenprojekte auf der ganzen Welt, um Städte und Gemeinden, in denen Unternehmen der Gruppe tätig sind, zu unterstützen. Dabei arbeiten die Mitarbeitenden auch mit Nichtregierungsorganisationen zusammen. Initiativen gab es beispielsweise in Bangkok, Cordoba, Istanbul, Madrid, Schanghai, Sete Lagoas, Ulm, Vysoké Myto und Turin. 

Die Auszeichnung durch das Land Baden-Württemberg erfolgte in Form einer Urkunde und einer Plakette, wird für fünf Jahren verliehen und kann verlängert werden, wenn die Vergabevoraussetzungen fortbestehen. Sie nahm Sascha Breitscheidel, Head of Human Resources für die DACH-Region bei der Iveco Group, im Rahmen einer Feierstunde entgegen.