Das Siegel unterstreicht die von der Fa. Egenberger übernommene unternehmerische Verantwortung in Bezug auf soziale, ökologische und ökonomische Aspekte. Paul Kienberger, Geschäftsführer der Egenberger GmbH & Co. KG, sieht diese Würdigung zugleich als fortwährende Verpflichtung und Bekenntnis zu Verantwortung und Transparenz: „Innovatives und transparentes Denken und Handeln, ein klares Bekenntnis zu unserer regionalen Verwurzelung und unsere konsequente Mitarbeiterorientierung sind und bleiben die bewährten Eckpfeiler der Egenberger Unternehmensphilosophie.“
Während das Fairness First Siegel Unternehmen auszeichnet, die sich besonders vorbildlich gegenüber Mitarbeitern, Lieferanten und Kunden verhalten, liegt beim „Arbeitgeber der Zukunft“ das Augenmerk speziell auf moderner Führung und Mitarbeiterfreundlichkeit.
Bereits zum zweiten Mal in Folge darf Paul Kienberger für sein Unternehmen vom Deutschen Innovationsinstitut für Nachhaltigkeit und Digitalisierung das Siegel „Arbeitgeber der Zukunft“ in Empfang nehmen. Diese Auszeichnung betont die Bedeutung von Digitalisierung und Nachhaltigkeit und unterstreicht einmal mehr die Erfolgschancen und Zukunftsfähigkeit des Traditionsunternehmens. Das Siegel zeichnet innovative Unternehmen aus, die sich durch moderne Führung und eine klare Digitalisierungsstrategie hervorheben. Bei der Überprüfung der Egenberger GmbH & Co. KG wurden insbesondere die kontinuierliche Digitalisierung und die effizienten Prozesse im Unternehmen hervorgehoben.
Dass Geschäftsführer Paul Kienberger neben dem Blick auf die Mitarbeitenden höchsten Wert auf innovative, ressourcenschonende Technik legt, demonstriert bereits die Busflotte: In der Egenberger Sternenflotte mit hauseigener Fahrschule fahren ausschließlich hochwertig ausgestattete Elektro- und Hybrid-Busse. Innovative Features vom digitalen Reifendruckwarnsystem bis zum radarbasierten Abbiegeassistenten bieten smarte Bedienbarkeit für Fahrer sowie herausragenden Komfort für Fahrgäste.
Mehr Informationen über das Unternehmen und seine Strategie, über die Vision-E sowie die Vorteile für Mitarbeitende bietet die Homepage. Egenberger wächst weiter – interessierte Bewerber finden alles Wissenswerte zu den Stellenangeboten online.
Die Egenberger GmbH & Co. KG ist seit 1938 erfolgreich am Markt und beschäftigt mehr als 130 Mitarbeiter. Mit der Vision-E setzt das renommierte Unternehmen bereits seit Jahren Maßstäbe in Puncto Nachhaltigkeit und Umweltschutz. Die jahrzehntelange Tradition der Egenberger GmbH & Co. KG in Verbindung mit einer konsequent umgesetzten Innovationsstrategie bildet das Fundament für die exponierte Position im öffentlichen Personennahverkehr und die Erfolge im Bereich der Digitalisierung.
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