Das Institut für Workflow-Management im Gesundheitswesen (IWiG) präsentiert eine wegweisende Lösung zur Optimierung von Klinikabläufen, die darauf abzielt, die Effizienz und Qualität von Gesundheitseinrichtungen zu steigern.

In unserer persönlichen, kostenlosen Sprechstunde bieten wir ausgewählten Klinken die Möglichkeit, unser innovatives Konzept kennenzulernen, das auf fundierter wissenschaftlicher Forschung und umfassender Branchenerfahrung basiert.

Wir bieten Einblicke in eine Vielzahl von Methoden und Strategien zur systematischen Analyse vorhandener Verbesserungspotenziale und zur kundenorientierten Gestaltung von Prozessen. Durch unseren praxisorientierten Leitfaden erhalten Kliniken eine klare Strategie zur Planung, Organisation, Durchführung und Dokumentation von Optimierungsprojekten.

Profitieren Sie von einer verbesserten Problemlösungsfähigkeit im Team und sagen Sie Fehlern sowie Zeitverschwendung den Kampf an – nie mehr unnötig suchen, laufen, telefonieren, nachfragen, warten, etwas holen, doppelt machen oder korrigieren!

Doch nicht jede Klinik erhält Zugang zu diesem exklusiven Wissen. Unser Konzept richtet sich an Geschäftsleitungen ausgewählter Kliniken, die die den Mehrwert von Workflow-Management erkennen und bereit sind, ihre internen Prozesse grundlegend zu optimieren.

Welche Voraussetzungen gibt es?

• Eine Klinikführung, die individuelle Stärken, Talente und Potenziale der Mitarbeitenden erkennt und erfolgreich fördert
• Eine positive Arbeitskultur, die ein Gefühl der Gemeinsamkeit und der Wertschätzung schafft
• Ein klarer Fokus auf den Unternehmenserfolg als Ergebnis der gemeinsamen Arbeit und des gemeinsamen Lernens.

Nutzen Sie diese einmalige Chance, Ihre Klinik auf Erfolgskurs zu bringen und melden Sie sich zu unserer persönlichen, kostenlosen Sprechstunde an:

Anmeldung zur kostenlosen Sprechstunde

"Wir ermutigt Einrichtungen, ein systematisches Workflow-Management zur Routine zu machen, um Zeit zu sparen und Verschwendung zu vermeiden, indem wir eine engagierte Kommunikation führen und die Akteure motivieren, ihre Kompetenzen erfolgreich weiterzubilden"