Die Studie Leading Employer vom Institute of Research & Data Aggregation hat einen ganzheitlichen Ansatz im Format einer Metaanalyse. Darin werden verschiedene Quellen, Feedbacks und Themen zu Bereichen wie Human Resources-Expertise, Gesundheitsmanagement, Arbeitsbedingungen, Image, Werteverständnis, Mitarbeiterzufriedenheit und Talentkommunikation untersucht. Mit einem speziell entwickelten Scoring-Modell und einer Gewichtungsmatrix wurden die besten ein Prozent unter den 200.000 analysierten Unternehmen zum Leading Employer gekürt. Die uniVersa erhielt die Auszeichnung bereits zum dritten Mal in Folge verliehen. „Dieser Preis ist eine Bestätigung für unsere ausgezeichnete Personalarbeit der letzten Jahre. Gleichzeitig sehen wir ihn aber auch als Ansporn für die Zukunft, die sehr gute Position der uniVersa als einer der attraktivsten Arbeitgeber zu sichern“, erklärte Abteilungsleiter Sebastian Wolff aus der Personalabteilung der uniVersa, der die Auszeichnung entgegennahm.
Die uniVersa Versicherungsunternehmen sind eine Unternehmensgruppe mit langer Tradition und großer Erfahrung, deren Ursprünge auf das Jahr 1843 – dem Gründungsjahr der uniVersa Krankenversicherung a.G. als älteste private Krankenversicherung Deutschlands und 1857, dem Gründungsjahr der uniVersa Lebensversicherung a.G. – zurückgehen. Als moderner Finanzdienstleister ist die uniVersa heute auf die Rundum-Lösung von Versorgungsproblemen vornehmlich der privaten Haushalte sowie kleinerer und mittlerer Betriebe spezialisiert. Rund 7.000 Mitarbeiter und Vertriebspartner stehen bundesweit als kompetente Ansprechpartner den Kunden zur Verfügung.
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