„Die jungen Frauen und Männer erwartet eine spannende und lehrreiche Zeit, in der sie nicht nur wichtige Grundlagen der Transport- und Logistikbranche kennenlernen, sondern auch viele Impulse für ihre weitere berufliche Zukunft erhalten. Neben der Vermittlung von Fachwissen ist es uns ein Anliegen, die jungen Menschen bei ihrer persönlichen Entwicklung zu begleiten, versteckte Potenziale zu entdecken und zu fördern", betont Monika Mandl, Leiterin Human Resources Development bei Gebrüder Weiss.  

Das gelingt dem Unternehmen unter anderem durch die gezielte Motivation zur Teilnahme an diversen Lehrlings- und Berufswettbewerben – eine Möglichkeit, die der Logistiknachwuchs in den vergangenen Jahren vielfach nutzte, mit sehr positiven Ergebnissen. Auch 2024 hat es eine junge Speditionskauffrau von Gebrüder Weiss Österreich als einzige Vertreterin ihrer Berufssparte geschafft, sich für die im Herbst anstehenden Berufsweltmeisterschaften „WorldSkills“ in Lyon, Frankreich, zu qualifizieren.

Gebrüder Weiss bietet seinen Lehrlingen eine Perspektive, die über die Ausbildung hinausgeht. Indem sie verschiedene Abteilungen durchlaufen, erhalten sie umfassende Einblicke in die unterschiedlichen Tätigkeitsfelder der Logistikbranche und profitieren vom Wissen erfahrener Kolleginnen und Kollegen. Zusätzlich können sie ein umfangreiches, firmeninternes Weiterbildungsangebot nutzen. „Ambitionierten Lehrlingen stehen nach ihrem Abschuss alle Türen für eine erfolgreiche Karriere bei Gebrüder Weiss offen“, so Mandl.

Insgesamt beschäftigt Gebrüder Weiss 326 Lehrlinge an 41 Standorten in der D-A-CH-Region, rund 40 Prozent davon sind weiblich. Weitere 26 junge Menschen bildet das Unternehmen derzeit in Bulgarien und Serbien aus.

In Österreich bietet das Logistikunternehmen außerdem eine verkürzte Ausbildung nach der Matura zum Speditionskaufmann/-frau sowie zum Betriebslogistikkaufmann/-frau im Rahmen der Dualen Akademie an.

Mehr zur Ausbildung bei Gebrüder Weiss unter https://www.gw-world.com/lehre