Besonders hervorzuheben sind unsere Teilnahmen am Christopher Street Day 2024 sowie am Zug der Liebe, sowie das von uns durchgeführte, intensive Vielfalts-Seminar für Führungskräfte. Die genannten Veranstaltungen veranschaulichen auf vielfältige Art und Weise, dass die Vielfalt unserer Gemeinschaft unser Miteinander bereichert.

Christopher Street Day 2024: Feiern für Gleichberechtigung und Vielfalt – trotz Regen

Der Christopher Street Day in Berlin stellt einen jährlichen Höhepunkt im Kalender für alle dar, die sich für die Gleichberechtigung und Akzeptanz der LGBTQIA+-Gemeinschaft einsetzen. In diesem Jahr war das Unionhilfswerk gemeinsam mit dem Paritätischen Wohlfahrtsverband Berlin auf dem Christopher Street Day vertreten. Trotz widriger Witterungsverhältnisse fand eine Vielzahl an Mitarbeiter*innen, Beschäftigten der USE gGmbH sowie Freiwilligen zusammen, um die Diversität unserer Gesellschaft zu feiern und sich für Gleichberechtigung und Inklusion stark zu machen.

Menschen mit Mobilitätseinschränkungen konnten in Rikschas mitfahren und so mitfeiern. Mit einem DJ-Duo sorgten wir dafür, dass die gute Stimmung auch vom Regen nicht getrübt wurde. Das gemeinsame Erleben, das Miteinander-Tanzen und das Stehen für Vielfalt machten den Tag zu einem unvergesslichen Erlebnis für alle Beteiligten.

Zug der Liebe: Gemeinsam für eine solidarische Gesellschaft

Am 31. August 2024 ging es weiter mit dem „Zug der Liebe“ – einer Demonstration, die sich für soziale Gerechtigkeit, Mitmenschlichkeit und ein friedliches Miteinander einsetzt. Auch hier war das Unionhilfswerk diesmal gemeinsam mit die Freiwilligen im Unionhilfswerk erneut dabei. Unter dem Motto “Für mehr Liebe und Solidarität” zogen wir durch Berlin , um uns für eine offene, vielfältige und gerechte Gesellschaft stark zu machen.

Der „Zug der Liebe“ bot eine Plattform, um deutlich zu machen, dass soziales Engagement, Vielfalt und das Miteinander zentrale Werte für uns sind. Mit viel Musik, Freude und vereinten Kräften schafften wir es, die Botschaft von Demokratie und sozialer Gerechtigkeit in die Welt zu tragen.

Vertiefendes Vielfalts-Seminar: Was bedeutet Vielfalt als Führungskraft?

Im Anschluss an die bunten und lauten Veranstaltungen bot das Vielfalts-Seminar für die Bereichsleitungen am 10. September 2024 in der Springbachmühle einen ruhigen und reflektierten Rahmen, um das Thema aus einer anderen Perspektive zu betrachten. Unter der Leitung der erfahrenen Expertin Daniela Schneider wurde die Frage erörtert, welche Bedeutung Vielfalt für die Führungskräfte in deren täglicher Arbeit hat.

Vielfalt stellt nicht nur ein gesellschaftliches Ziel dar, sondern ist auch ein integraler Bestandteil erfolgreicher Führung. Im Rahmen des Seminars wurde die Rolle von Führungskräften in der Förderung von Diversität, das Erkennen von unbewussten Vorurteilen sowie die Gestaltung eines inklusiven Arbeitsumfelds, in dem alle Mitarbeiter*innen ihr Potenzial entfalten können, thematisiert. Den Teilnehmer*innen wurde die Möglichkeit geboten, ihre eigenen Führungsstile zu reflektieren und Strategien zu entwickeln, wie sie in ihren Teams Diversität und Inklusion noch stärker fördern können.

Unser Engagement für Vielfalt geht weiter

Mit den vielfältigen Aktionen, die im Rahmen des diesjährigen Sommers umgesetzt wurden, konnte das Unionhilfswerk einmal mehr seine Rolle als Begleiter für Menschen in allen Lebenslagen sowie als aktiver Gestalter einer offenen und vielfältigen Gesellschaft unter Beweis stellen. Unsere vielfältigen Aktivitäten erstrecken sich von der Feier für Demokratie und Vielfalt auf den Straßen Berlins bis hin zu einem engagierten Austausch in intensiven Dialogveranstaltungen.

Unsere Überzeugung ist, dass Vielfalt eine Stärke darstellt. Diese Stärke wird auch in Zukunft unser Handeln leiten – in jedem unserer Projekte und in jedem Schritt, den wir gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden, Klient*innen und Partner*innen gehen.