Erleben und informieren

Dr. med. Oliver Meier, Ärztlicher Direktor und Chefarzt der Neurologie und Geriatrie im Passauer Wolf Bad Griesbach, hieß die Besucher zu Beginn herzlich willkommen und gab ihnen einen ersten Überblick über die vielfältigen Arbeitsbereiche in Therapie und Pflege. Anschließend hatten die Teilnehmer die Gelegenheit, sich an verschiedenen Infoständen zu informieren. Am Stand der Ergotherapie konnten die Besucher unter anderem das VR-System »Cureo®« kennenlernen, das in der kognitiven und sensomotorischen Rehabilitation Anwendung findet. Außerdem wurde der neue interaktive »ichó-Ball« präsentiert, der durch Licht- und Klangimpulse auf spielerische Weise die motorischen, kognitiven und emotionalen Fähigkeiten von Patienten mit geriatrischen und neurologischen Erkrankungen fördert. Während der Führung bekamen die Besucher Einblicke in einen der Pflegestützpunkte des Reha-Zentrums und das sogenannte »Gangkontinuum«, das mehrere hochmoderne THERA-Trainer zur Gangtherapie vereint. Von der Pflege gab es nicht nur umfassende Informationen zum Berufsalltag, sondern auch die Möglichkeit, mderne Hilfsmittel wie den »Care Table« – ein interaktives Tablet zur Förd kognitiver und motorischer Fähigkeiten – auszuprobieren, mit den Fachkräften ins Gespräch zu kommen und für sich zu prüfen, ob das Präsentierte zu den eigenen Vorstellungen des beruflichen Alltags passt.

Vernetzen

Die Fragen der Teilnehmer rankten sich um Arbeitsbedingungen und Zukunftsaussichten. »Der Fachkräftetag hat gezeigt, wie groß das Interesse an innovativen Therapieansätzen ist und nach Arbeitgebern, bei denen die Weiterentwicklung gefördert wird. Mit einigen bleiben wir in Kontakt. Das freut uns besonders«, erzählt Barbara Göttert, Therapieleitung im Passauer Wolf Bad Griesbach. Über Karrieremöglichkeiten und Mitarbeiter-Benefits im Passauer Wolf, wie z. B. Team-Events oder Fahrrad-Leasing wurden die Teilnehmer an einem Stand der Personalabteilung ebenfalls informiert. Auch in der Pflege kam man mit Besuchern in Kontakt, die das Potenzial mitbrachten, Kollegen zu werden. »Es gibt viele engagierte Menschen, die Leidenschaft für den Pflegeberuf mitbringen, darunter Quer- und Wiedereinsteiger, denen wir bei uns beste Entwicklungs-Chancen bieten können«, so Christian Mandl-Wagner, Leiter des Pflegedienstes.

Top-Arbeitgeber für Fach- und Nachwuchskräfte

Der Passauer Wolf ist zahlreich ausgezeichnet als attraktiver Arbeitgeber im Gesundheitswesen. In der Studie »Deutschlands ausgezeichnete Arbeitgeber Pflege 2024/25« des Stern wurden alle vier Standorte des Passauer Wolf mit Bestnoten in der Kategorie »Rehakliniken« ausgezeichnet. Das Magazin Focus bestätigt Arbeitnehmern Top Karriere-Chancen im Passauer Wolf mit 100 von 100 Punkten. Zudem sind wir mehrfach als Ausbildungsbetrieb und als moderner Arbeitgeber sowie für höchste Fairness im Job ausgezeichnet. Zu den Attraktivitätsfaktoren gehören – neben der fachkompetenten Einarbeitung – eine positive Entgeltentwicklung, Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements, über 150 eigene Mitarbeiterwohnungen sowie Unterstützung bei der Wohnungssuche und individuelle Arbeitszeitmodelle. Team-Events stärken den Zusammenhalt und den interkulturellen Austausch. Fortbildungen werden im eigenen Bildungszentrum für Gesundheitsberufe angeboten.

Weitere Informationen:
Karriereportal des Passauer Wolf
Pflege während der Reha im Passauer Wolf
Therapie im Passauer Wolf