Das Consultingunternehmen BTE Tourismus- und Regionalberatung wurde am 09. März im Rahmen der Great Place to Work®-Preisverleihung als eines von 10 Unternehmen mit dem Titel „Bester Arbeitgeber in Niedersachsen-Bremen“ ausgezeichnet. BTE setzte sich damit gegen 90 mitbewerbende Firmen der Region durch, die sich alle vorab als „Great Place to Work®“  bewarben.

In der Kategorie „Bester Arbeitgeber kleiner Mittelstand 2023“ schaffte BTE es unter die TOP 50 der ausgezeichneten Arbeitgeber und setzte sich damit gegen eine harte Konkurrenz aus insgesamt 350 Unternehmen durch.

Besonders stolz ist BTE auf eine gute Top 20 Platzierung in der Kategorie „Bester Arbeitgeber im Consulting 2023“, in welcher sich bundesweit nur 35 von 69 bewerbenden Unternehmen qualifizieren konnten.

Grundlage für den Vergleich der Arbeitgeber ist ein unabhängiges, anonymes Feedback der Mitarbeitenden und die Analyse von Maßnahmen und Programmen der Personalarbeit. Die Mitarbeitenden-Befragung wird durch das international tätige Forschungsnetzwerk Great Place to Work® eingeholt. Über 700 Unternehmen in Deutschland und 10.000 weltweit führen jährlich Great Place to Work® Mitarbeiterbefragungen durch.

Im Vergleich mit anderen kleinen Unternehmen des Mittelstandes hat BTE überdurchschnittlich gute Ergebnisse in den Bereichen Wertschätzung und Gleichbehandlung des Personals, Teamgeist, Engagement der Mitarbeitenden für das Unternehmen und Chancengleichheit in der persönlichen Entwicklung erzielt. Auch die Eigenverantwortung und die Vielschichtigkeit der Arbeit wurden von dem 20-köpfigen Team an den fünf BTE-Standorten positiv hervorgehoben. In der Gesamtbewertung zur Beurteilung aller abgefragten Aspekte der Arbeitsplatzkultur liegt BTE bei 93 %.

Dr. Alexander Schuler, Sprecher der Geschäftsführung bei BTE, nahm den Preis in Köln persönlich entgegen: „Es freut mich sehr, dass unsere Mitarbeitenden uns so gut bewertet haben und wir damit sogar deutschlandweit als Arbeitgeber konkurrenzfähig sind. Die aus der Vorjahresumfrage entstandenen Verbesserungsvorschläge des Teams konnten wir erfolgreich umsetzen und in diesen Bereichen auch eine höhere Bewertung erzielen.“

„Gute Arbeitgeber haben eines gemeinsam“, sagt Sebastian Diefenbach, Leiter Kundenberatung bei Great Place to Work®, „sie engagieren sich für eine glaubwürdige, faire Führung und die aktive Förderung der Mitarbeitenden. Respekt, Vertrauen und Teamgeist sind in hohem Maße Teil der Unternehmenskultur.“

Seit 2020 gehört die Great place to Work® Befragung zum festen Qualitätsbaustein von BTE. Bereits zum zweiten Mal hat BTE nun die Zertifizierung als Great Place to Work® erhalten und macht es sich zur Aufgabe, aus den Ergebnissen kontinuierlich und gemeinsam mit den Mitarbeitenden Maßnahmen zu entwickeln, um die Arbeitsplatzkultur weiter zu fördern und zu entwickeln.