Fortalents ist ein ostbayerisches Modellprojekt, das Mittelständlern in ganz Deutschland zeigt, dass auch Familienunternehmen im Wettbewerb um die besten Köpfe zahlreiche Trümpfe in der Hand halten — wenn sie neue Wege gehen: Drei führende Mittelstandsunternehmen aus Regensburg initiierten 2017 erstmals ein eigenes Nachwuchs-Förderprogramm. Das überzeugte jetzt auch die Juroren von Deutschlands renommiertestem „Personalmanagement-Award“. Die Jury zeichnete die Initiatoren — die Eckert Schulen, die Götz-Gruppe und die Euroassekuranz Versicherungsmakler AG – und deren Projektkoordinatorin, die Diplom-Psychologin Stephanie Sedlmayer-Weßling jetzt bei einer Gala in Berlin mit dem HR-Excellence Award in der Kategorie „Talent Akquisition & Management“ im Bereich Konzerne aus.
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