Ein Thema das uns alle angeht und garantiert auch einigen von uns schon passiert ist.

Wer kennt das nicht?

Wir haben alle schon einmal Erfahrungswerte sammeln können, weil wir diese Art von Mensch garantiert schon einmal im Team hatten.

Auf subtile Art und Weise machen diese Kollegen unterschwellige Mitteilungen. Bei jeder Gelegenheit drängen diese Kollegen sich in den Vordergrund. Ihre Art und Weise ist sehr Klugscheisserisch.

Jedes Mal einen Spruch parat. Nur um dich beim Chef bloß zu stellen.

Aber welche Ursachen kann das haben? Warum brauchen diese Menschen das Geltungsbedürfnis sich Wichtig zu fühlen?

Doch die Frage die man sich zunehmend stellt ist, wie kommt das profilieren vor dem Chef zustande?

In dem aktuellen Blogartikel wird das genauer Thematisiert und stellt Merkmale auf, an denen auch du das profilieren erkennen kannst.

Durch eine genaue Beobachtung kannst du an 5 Merkmalen feststellen, ob auch du einen Kollegen mit Profilierung Bedürfnis im Team hast. 

Wenn Sie mehr über das Thema: „Profilieren vor dem Chef“ erfahren möchten, besuchen Sie unseren Artikel.

https://miss-katherine-white.com/2019/10/02/das-profilieren-vor-dem-chef-in/

Eine Wochenvorschau.

Am 09. Oktober 2019 erscheint unser zweiter Artikel über das Thema Profilieren. Dabei handelt es nicht um die üblichen Merkmale sondern um Geschichten des Profilierens. Geschichten des alltäglichen Lebens. Jeder von uns hat garantiert eine Geschichte selber erlebt.

Hier finden Sie den Artikel für den 09.Oktober 2019

https://miss-katherine-white.com/2019/10/09/geschichten-des-profilierens/