Memmert ist eine Marke mit einer einzigartigen Geschichte und einer aufregenden Zukunft. Rund 450 Menschen aus 30 Nationen arbeiten an diesem nationalen aber vor allem auch internationalen Erfolg mit.

Als Branchenpionier treiben wir seit vielen Jahrzehnten die Technologieentwicklung für Temperiergeräte wie Wärmeschränke, Brutschränke und Klimaschränke voran. Wer bei uns arbeitet, profitiert von mehr Verantwortung, mehr Teamgeist, mehr spannenden Projekten und einem Arbeitsklima, das geprägt ist von gegenseitigem Respekt, Offenheit und Toleranz.

Wir wachsen weiter und mit uns unsere Prozesse und Strukturen. Um den Anforderungen der Zukunft auch weiterhin gewachsen zu sein, suchen wir für unseren IT-Bereich zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Head of IT Transformation (m/w/d)

Was ist Ihr Auftrag bei uns?

• Strategische Weiterentwicklung der IT-Abteilung in Richtung eines bedarfsgerechten, wirtschaftlichen und zukunftsorientierten Einsatzes der IT-Infrastruktur
• Vorantreiben von Digitalisierungsprozessen in Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung sowie den jeweiligen Fachabteilungen
• Neugestaltung und Optimierung von IT-Systemen und –Prozessen entlang der internen und externen Wertschöpfungskette
• Management von IT-Projekten unter Anwendung moderner Methoden
• Sicherstellung und stetige Verbesserung eines störungsfreien Betriebs der IT-Infrastruktur sowie der IT-Security
• Impulsgeber für neue Trends inkl. Bewertung und Implementierung moderner Technologien
• Fachliche und disziplinarische Führung des IT-Teams

Was bringen Sie bestenfalls mit?

• Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Teams
• Fundierte IT-Berufserfahrung im Umfeld eines produzierenden Unternehmens
• Erfahrung in der Modellierung und Digitalisierung von Prozessen
• Erfahrung im Change Management mit Schwerpunkt IT und digitaler Transformation wünschenswert
• Idealerweise vorhandene Kompetenz zu Methoden und Standards in der Projektsteuerung
• Aufgeschlossene Persönlichkeit mit ausgereifter Kommunikation und überzeugendem Auftreten
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Ergebnisorientierung und Einsatzbereitschaft

Was erwartet Sie bei uns?

• Gestaltungsfreiräume
• Flache Hierarchien
• Arbeiten auf Augenhöhe
• Persönliche Weiterentwicklung
• Loyalität auch in persönlich schwierigen Zeiten
• Flexible Arbeitszeitregelung
• Regelmäßiges Coaching
• Verantwortungsübernahme
• Firmenfitnessprogramm und betriebliches Gesundheitsmanagement
• Betriebliche Altersvorsorge
• Kontinuierliches, gesundes Unternehmenswachstum
• Kollegiales Miteinander
• Behindertengerechte Arbeitsplatzgestaltung
• Kantine, mit frisch zu bereitetem Mittagsessen
• Unerschöpfliche Kaffee-, Tee und Wasservorräte