KONZEPT Bildung und Beratung ist ein Weiterbildungsunternehmen in Asperg bei Ludwigsburg, das in Zusammenarbeit mit der Agentur für Arbeit und dem Jobcenter Ludwigsburg geförderte berufliche Weiterbildungen für arbeitsuchende und arbeitslose Menschen anbietet. Um wieder erfolgreich in den Arbeitsmarkt einzusteigen, braucht es aktuelle berufliche und digitale Kompetenzen. Darum bietet KONZEPT unterschiedliche berufliche Weiterbildungen an, die als Präsenzveranstaltung mit anwesender und betreuender Lehrkraft stattfinden. Ab 1. September und ab 1. Oktober 2020 können Sie im KONZEPT Digi-Center den Digitalen Quali-Pass absolvieren: Hier erwerben Sie aktuelle digitale und IT-Grundkompetenzen – Vorkenntnisse sind nicht erforderlich. Zum Nachholen des Berufsabschlusses als Kauffrau/-mann für Büromanagement wird ab dem 14. September 2020 der Vorbereitungskurs in Teilzeit für die Externenprüfung IHK angeboten. In neun Monaten werden alle relevanten Inhalte wie Rechnungswesen, Wirtschaftslehre, Büromanagement, Auftragsbearbeitung, Personalwesen und EDV intensiv bearbeitet und für die Prüfung bei der IHK vorbereitet. Am 21. September 2020 beginnt die Weiterbildung „Fachkraft Dienstleistung“ in Teilzeit. Hier ist das Ziel, die Teilnehmenden für Tätigkeiten in der kundenbezogenen Dienstleitung (Service, Verkauf) und gewerblichen Dienstleistung (Post, Versand, Verpackung, Kommissionierung) zu qualifizieren. Die Weiterbildung dauert mit Praktikum sechs Monate und setzt keine Kenntnisse voraus. Für die Qualifizierung im Bereich „Büro- und Informationsmanagement“ startet am 5. Oktober 2020 eine Weiterbildung in Teilzeit für sechs Monate mit betrieblicher Praxisphase, in der die Teilnehmenden die Themen EDV mit dem gesamten MS Office-Paket sowie Sachbearbeitung und Kundenorientierung trainieren, um sich für Tätigkeiten im Büro und Sekretariat, am Empfang/ Telefon und in der Auftragsbearbeitung fit zu machen. Ab 12. Oktober 2020 läuft die Weiterbildung „Kaufmännische Qualifizierung – Fachkraft Buchhaltung“ in Teilzeit. In insgesamt sechs Monaten werden die Module Buchhaltung, Jahresabschluss, Personalwesen, Lohn- und Gehalt sowie Auftragsbearbeitung vermittelt, zu welchen ein individueller Einstieg möglich ist. Die Module orientieren sich an der betrieblichen Praxis und beinhalten die kaufmännischen EDV-Anwendungen LEXWARE und DATEV sowie Office-Anwendungen. Ebenfalls am 12. Oktober 2020 startet die Weiterbildung „Fachkraft Hauswirtschaft“ in Teilzeit, die die Teilnehmenden für die Tätigkeiten in privaten Haushalten, in der hauswirtschaftlichen Pflege und in Kantine/ Großküche, Wäscherei, Reinigungsbereich von Pflegeheimen, Kinderbetreuungsstätten, Krankenhäusern, Hotel und Gastronomie usw. fit macht. Die Weiterbildung dauert mit Praktikum sechs Monate und setzt keine Kenntnisse voraus. Bei der „Management-Qualifizierung – Personal, Prozesse und Projekte steuern und begleiten“ ist der Einstieg bis 19. Oktober 2020 möglich. Hier beschäf­tigen sich die Teilnehmenden intensiv mit den Inhalten Unternehmens- und Personalmanagement, Personalentwicklung, Projektmanagement, Controlling, Marketing, Qualitäts­management sowie Training, Coaching und Beratung. Die Weiterbildung dauert insgesamt sieben Monate und beinhaltet eine Praxis- und Projektphase. Bei allen Weiterbildungen werden Sie durchgängig von einer Lehrkraft begleitet. Eine Förderung der Weiterbildungen für arbeitsuchende Menschen ist durch die Agentur für Arbeit oder das Jobcenter möglich. Alle fachlichen Weiterbildungen sind auch für Arbeitsuchende über 50 Jahre bestens geeignet sowie für berufliche Wiederein­steigerInnen und Menschen mit Migrationshintergrund. Die Kostenübernahme durch einen Bildungsgutschein kann nach Prüfung der Fördervoraussetzungen bei der zuständigen Agentur für Arbeit oder dem Jobcenter beantragt werden. Informationen zu den Inhalten, Rahmen- und Teilnahmebedingungen sowie zu Kosten für eine Eigenfinanzierung erhalten Sie unter www.konzept.ag