„Die Mitarbeitenden äußerten schon vor Monaten den Wunsch, in die Auswahl der jährlich bedachten Organisationen miteinbezogen zu werden“, erläutert Katy Spalek, Ansprechpartnerin für Corporate Responsibility in der Brockhaus AG, das Vorgehen, „daher haben wir die Belegschaft bei der Auswahl und der Wahl mitentscheiden lassen.“

Im Rahmen der digitalen Alternative zur zunächst geplanten Weihnachtsfeier am 17. Dezember, stellten Mitarbeitende ihre vorab ausgewählten Einrichtungen vor. Mit 42 Stimmen wählte die Belegschaft den Deutschen Kinderhospizverein an die erste Stelle, dicht gefolgt von der medizinischen Kinderschutzambulanz der Vestischen Kinder- und Jugendklinik Datteln sowie der Hilfsorganisation Off Road Kids.

Der Wahl ging ein Spendenaufruf innerhalb der Belegschaft voraus: Mitarbeitende hatten die Möglichkeit, für eine Spende von je 15 Euro, Exemplare des Diversity Kochbuchs der Brockhaus AG zu erwerben. Durch diese interne Aktion wurden vorab bereits 1.160 Euro an knapp 20 verschiedene Organisationen gespendet.

„Meine Spende ging an die Dattelner Kinder- und Jugendklinik. Die Medizinische Kinderschutzambulanz versorgt Kinder und Jugendliche, die mit Verdacht auf Misshandlung, Missbrauch und Vernachlässigung eingeliefert werden. Gerade diese Kinder haben keine Liebsten, die sich für sie einsetzen und sind oft im jungen Alter auf sich allein gestellt“, beschreibt André Beschmann, Manager bei der Brockhaus AG, die von ihm vorgestellte Organisation. Die medizinische Kinderschutzambulanz darf sich nun über eine Unterstützung von 5.000 Euro freuen.