Die Personalberatung SThree zählt auch 2022 wieder zu den besten Arbeitgebern im Mittelstand. Zusätzlich bestätigt das Top Employers Institute dem Unternehmen ein schnelleres Wachstum als der Konkurrenz – und das schon zwei Jahre in Folge. Gemessen an internationalen Standards zählt das Expertengremium SThree vor allem wegen seiner sehr guten Kunden- und Personalpolitik zu den besten Arbeitgebern Deutschlands. Trotz der weiterhin herausfordernden Situation aufgrund der Pandemie, konnte sich SThree entlang des gesamten Mitarbeiterentwicklungsprozesses als Top Arbeitgeber bewähren. „Wir haben es im vergangenen Jahr geschafft, ein nachhaltig krisenbeständiges Arbeitsumfeld für unsere Mitarbeiter zu schaffen und gehen gestärkt aus dieser Zeit hervor. Fest steht, dass auch in Zukunft flexibles Arbeiten ein fester Bestandteil von SThree bleiben wird“, so Timo Lehne, Interim CEO von SThree. Die Personalberatung hat sich in kürzester Zeit den wechselnden Pandemiebedingungen angepasst und ein hybrides Arbeitsmodell etabliert, das sich an die Bedürfnisse der Mitarbeiter sowie die äußeren Umstände anpasst. Im Zuge dessen arbeitet das Unternehmen daran, die Büroräume nach den Wünschen der Mitarbeiter zu modernisieren und so zu einem Ort der Begegnung umzufunktionieren, an dem neue Ideen und Lösungen für die Zukunft kreativ gemeinsam erarbeitet werden.
Experten für den Arbeitsmarkt der Zukunft
Mit dem Einsatz modernster Hardware, digitaler Trainings und Mitarbeiterprogrammen hat SThree nicht nur die Produktivität des Unternehmens im Blick. Vor allem das Wohlbefinden der Mitarbeiter, die Work-Life-Balance und ein attraktives Arbeitsfeld, stehen für SThree klar im Fokus. Denn eine Folge eines flexiblen Arbeitsumfelds ist es, dass Mitarbeiter weniger physisch präsent im Unternehmen sind. Deren Bedürfnisse und Anliegen nicht aus den Augen zu verlieren ist daher essenziell. „Unser Anspruch ist es, heute und in Zukunft eine Arbeitsumgebung zu schaffen, in der Produktivität und eine Wohlfühlatmosphäre Hand in Hand gehen. Nur so können wir als Unternehmen auch kommende Herausforderungen meistern und unsere Kunden optimal beraten“, so Timo Lehne. Der Weg der Flexibilisierung und Digitalisierung des Arbeitsmarkts soll auch in den nächsten Jahren weiter beschritten werden, um die Arbeitswelt von morgen aktiv mitzugestalten.
Mehr Informationen zum Arbeiten bei SThree finden Sie unter: www.sthreecareers.com/de/warum-sthree.
Die 1986 in London gegründete SThree Group ist eine international tätige Personalberatung. SThree unterstützt Fach- und Führungskräfte bei der individuellen Karrieregestaltung ebenso wie Unternehmen bei der Suche nach hochspezialisierten Mitarbeitern für Festanstellungen und Projektaufträge. Mit derzeit über 2.800 Beschäftigten weltweit zählt die Personalberatung zu den größten der Branche und ist in Deutschland führender Vermittler von Professionals in Festanstellungen. Über 900 Mitarbeiter arbeiten an Standorten in Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Nürnberg, München und Stuttgart sowie Wien und Zürich. In der DACH-Region erwirtschaftet SThree jährlich knapp 300 Millionen Euro Umsatz.
Mit den Geschäftszweigen Computer Futures, Progressive Recruitment, Huxley, Real Staffing, Madison Black und Global Enterprise Partners deckt SThree im deutschsprachigen Raum die Bereiche IT, Ingenieurwesen und Global Energy, Bank- und Finanzwesen, Life Sciences sowie Design und Kommunikation ab. Als Branchenexperten kennen die spezialisierten Berater die Herausforderungen der jeweiligen Märkte und profitieren von ihrem lokalen wie internationalen Kunden- und Kandidatennetzwerk. Als Schnittstelle zwischen Fach- und Führungskräften sowie Unternehmen verfügt SThree über umfassende Expertise des Arbeitsmarktes und der Arbeitswelt 4.0.
Weitere Informationen unter: www.sthree.de.
SThree GmbH
Querstraße 7
60322 Frankfurt am Main
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Agentur Maisberger
Telefon: +49 (89) 419599-33
E-Mail: SThree@maisberger.com
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