Deutscher Presseindex

Autor: Firma 2TOP

Schulungen für zukünftige Aufsichtsrätinnen: 2TOP startet innovatives „Board Readiness Programm“
17 Okt
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Schulungen für zukünftige Aufsichtsrätinnen: 2TOP startet innovatives „Board Readiness Programm“

Der Weg zu mehr Vielfalt und Chancengleichheit in den Führungsgremien deutscher Unternehmen gewinnt zunehmend an Dynamik. Doch trotz vieler Fortschritte bleiben Frauen in den obersten Führungsgremien nach wie vor unterrepräsentiert. 2TOP GmbH setzt hier an und präsentiert ein speziell auf Frauen ausgerichtetes Board Readiness Programm. Es zielt darauf ab, Frauen für Mandate in Aufsichtsräten oderRead more about Schulungen für zukünftige Aufsichtsrätinnen: 2TOP startet innovatives „Board Readiness Programm“[…]

Beeindruckender Erfolg: 2TOP setzt neue Maßstäbe in der Förderung weiblicher Karrieren in Deutschland
15 Sep
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Beeindruckender Erfolg: 2TOP setzt neue Maßstäbe in der Förderung weiblicher Karrieren in Deutschland

Den beruflichen Aufstieg von Frauen in Organisationen zu fördern und Fachkräfte zu sichern – mit dieser Mission ist 2TOP vor einem Jahr gestartet. Jetzt ist es Zeit, eine erste Bilanz zu ziehen: 2TOP hat sich in nur einem Jahr als zentrale Anlaufstelle für aufstiegsinteressierte Frauen und Unternehmen, die weibliche Führungstalente fördern und binden wollen, etabliert.Read more about Beeindruckender Erfolg: 2TOP setzt neue Maßstäbe in der Förderung weiblicher Karrieren in Deutschland[…]

Führen in Teilzeit: Ein Erfolgsmodell für Mitarbeitende und Unternehmen.
15 Mai
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Führen in Teilzeit: Ein Erfolgsmodell für Mitarbeitende und Unternehmen.

Der demografische Wandel und der Fachkräftemangel sind schon heute große Herausforderungen für Unternehmen und werden das noch mehr in Zukunft. Besonders Stellen mit Führungsverantwortung sind oft nur schwer zu besetzen. Das bremst das Wachstum, mindert die Innovationskraft und kostet Wettbewerbsfähigkeit und Geld. Dabei gibt es ein großes ungenutztes Potenzial, um diese Stellen zu besetzen: Menschen,Read more about Führen in Teilzeit: Ein Erfolgsmodell für Mitarbeitende und Unternehmen.[…]

2TOP Female Career Accelerator beruft Beirat: Hochkarätig besetzt aus Forschung und Wirtschaft.
16 Nov
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2TOP Female Career Accelerator beruft Beirat: Hochkarätig besetzt aus Forschung und Wirtschaft.

Auf dem Papier sind Frauen und Männer gleichgestellt. In den Unternehmen wird ihr Aufstieg oft gebremst. Zu viele Karrieren enden im mittleren Management. Das ist nicht nur für ambitionierte Frauen inakzeptabel, sondern auch für die Unternehmen, die dadurch große Potenziale verschenken. 2TOP hat sich daher das Ziel gesetzt, insbesondere ambitionierte Frauen und die Unternehmen zuRead more about 2TOP Female Career Accelerator beruft Beirat: Hochkarätig besetzt aus Forschung und Wirtschaft.[…]

Für den Wiedereinstieg von Müttern und gegen den Fachkräftemangel: 2TOP präsentiert auf der herCAREER in München das Parental Transition Programm.
12 Okt
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Für den Wiedereinstieg von Müttern und gegen den Fachkräftemangel: 2TOP präsentiert auf der herCAREER in München das Parental Transition Programm.

Der Übergang von der Arbeitswelt in die Elternzeit und zurück ist für viele Frauen eine Herausforderung. Denn die Elternzeit ist oft auch das Ende des beruflichen Aufstiegs und der Weg in die Teilzeitfalle. Das ist nicht nur ein Verlust für die Frauen, sondern vor allem für die Unternehmen selbst. Die Folge sind Braindrain, teure Neubesetzungen,Read more about Für den Wiedereinstieg von Müttern und gegen den Fachkräftemangel: 2TOP präsentiert auf der herCAREER in München das Parental Transition Programm.[…]

Female Career Accelerator: 2TOP revolutioniert den Aufstieg weiblicher Talente in Deutschland
15 Sep
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Female Career Accelerator: 2TOP revolutioniert den Aufstieg weiblicher Talente in Deutschland

Die Zukunft der beruflichen Entwicklung für ambitionierte Frauen beginnt heute mit dem Start von 2TOP, dem Female Career Accelerator. Gegründet wurde 2TOP von drei visionären Frauen, davon zwei langjährige Vorständinnen und Aufsichtsrätinnen. Gemeinsam setzen sie ein Zeichen für aufstiegsmotivierte Frauen und Unternehmen, die ihre weiblichen Talente nachhaltig fördern und binden wollen. In Zeiten des FachkräftemangelsRead more about Female Career Accelerator: 2TOP revolutioniert den Aufstieg weiblicher Talente in Deutschland[…]