Deutscher Presseindex

So hoch könnte Ihre Abfindung im Aufhebungsvertrag sein

So hoch könnte Ihre Abfindung im Aufhebungsvertrag sein

Wenn sich ein Unternehmen von einer Führungskraft trennt, wird in der Regel ein Aufhebungs- oder Abwicklungsvertrag vereinbart. Hier werden wesentliche Absprachen getroffen für das konkrete Ausscheidedatum und für eine Freistellung bis zum Ausscheiden. Meist wird auch eine monetäre Abfindung vereinbart und ein Outplacementbudget verhandelt. Wichtig für Ihre nächste Bewerbung als Führungkraft ist auch ein PassusRead more about So hoch könnte Ihre Abfindung im Aufhebungsvertrag sein[…]

Aus Outplacement wird Executive Placement – so finden Top-Führungskräfte in neue Verantwortung

Aus Outplacement wird Executive Placement – so finden Top-Führungskräfte in neue Verantwortung

Für die berufliche Neuorientierung stützen sich obere Führungskräfte häufig auf die Dienstleistung von Out- oder Newplacementberatern. Leider häufig, ohne die beauftragte Beratungsleistung auf die derzeitige und zukünftig angepeilte berufliche Flughöhe abzustimmen. So vielfältig die Gründe für einen Stellenwechsel sind, so bunt ist auch die Personalberaterwelt mit den vielen unterschiedlichen Geschäftsmodellen, Kompetenz- und Seriositätsgraden. Wie findenRead more about Aus Outplacement wird Executive Placement – so finden Top-Führungskräfte in neue Verantwortung[…]

So funktioniert Executive-Placement mit „Inversem Headhunting“ – Ein Insider-Interview mit Frank Adensam

So funktioniert Executive-Placement mit „Inversem Headhunting“ – Ein Insider-Interview mit Frank Adensam

Simone Straub, Trainerin & Coach bei Der Personalberater Coach GmbH, blickt als Brancheninsiderin hinter die Kulissen erfolgreicher Personalberatung. Für den Personalberater Coach Podcast geht sie dem Geschäftsmodell Executive Placement mit inversem Headhunting auf den Grund. Zu Gast im Interview ist Frank Adensam, Pionier und Begründer des Executive Placements. Gemeinsam mit seinem Team arbeitet er als erfolgreicher Executive-Placement-Berater undRead more about So funktioniert Executive-Placement mit „Inversem Headhunting“ – Ein Insider-Interview mit Frank Adensam[…]

Board Consulting: Wie werde ich Aufsichtsrat?

Board Consulting: Wie werde ich Aufsichtsrat?

Sie sind als Top-Manager auf dem Zenit Ihrer Karriere angekommen. Um nun Ihre erfolgreiche Laufbahn zu krönen und über die Zeitschiene langsam ausklingen zu lassen, streben Sie ein Mandat in einem Aufsichtsrat an. Als langjährige Führungskraft in Spitzenposition bringen Sie ausreichend Finanzkompetenz, Führungserfahrung sowie Verantwortungs- und Problembewusstsein mit. Wir suchen: Aufsichtsratsmitglied (m/w/d) Eine solche StellenausschreibungRead more about Board Consulting: Wie werde ich Aufsichtsrat?[…]