Employer Branding für moderne Unternehmen weiterhin wichtig Laut einer aktuellen HR-Studie von Ernst & Young (EY) ist die Wechselbereitschaft von Arbeitnehmern aktuell auf dem Höchststand. Heißt: Jeder Vierte ist zurzeit auf der Suche nach einer neuen Anstellung. Unzufriedenheit mit dem Vorgesetzten, schlechte Unternehmenskultur oder niedrige Bezahlung sind nur einige Gründe, warum sich Arbeitnehmer für einenRead more about Aktuelle Employer Branding Maßnahme heißt: Zeiterfassung[…]