Deutscher Presseindex

Autor: Firma (BDA) Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände

Deutschland fehlen fast 310.000 Arbeitskräfte im MINT-Bereich
24 Mai
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Deutschland fehlen fast 310.000 Arbeitskräfte im MINT-Bereich

er „MINT-Frühjahrsreport“ zeigt, dass die Fachkräftelücke im MINT-Bereich (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) trotz konjunktureller Abkühlung auf hohem Niveau bleibt. Die MINT-Fachkräftelücke erreicht im April 2023 mit insgesamt 308.400 einen der höchsten Werte für den Monat April. Differenziert man die MINT-Fachkräftelücke nach MINT-Bereichen, so zeigen sich die größten Engpässe in den Energie-/Elektroberufen mit 88.600, in denRead more about Deutschland fehlen fast 310.000 Arbeitskräfte im MINT-Bereich[…]

Zum 1. Mai erklärt Arbeitgeberpräsident Dr. Rainer Dulger: Erfolgsmodell Sozialpartnerschaft weiterentwickeln – Klare Abgrenzung zu Populismus
02 Mai
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Zum 1. Mai erklärt Arbeitgeberpräsident Dr. Rainer Dulger: Erfolgsmodell Sozialpartnerschaft weiterentwickeln – Klare Abgrenzung zu Populismus

„Der Tag der Arbeit unterstreicht wie kein anderer Tag die hohe Bedeutung von Sozialpartnerschaft und Tarifautonomie. Das Ringen von Gewerkschaften und Arbeitgebern um gute Kompromisse ist ein Eckpfeiler unserer Sozialen Marktwirtschaft. Viele Menschen in Europa und weltweit beneiden uns um diese Praxis. Wir sollten gerade in diesen Tagen stolz sein auf dieses Erfolgsmodell – undRead more about Zum 1. Mai erklärt Arbeitgeberpräsident Dr. Rainer Dulger: Erfolgsmodell Sozialpartnerschaft weiterentwickeln – Klare Abgrenzung zu Populismus[…]

Azubis dringend gesucht – duale Ausbildung braucht mehr politischen Respekt
28 Apr
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Azubis dringend gesucht – duale Ausbildung braucht mehr politischen Respekt

„Nie waren die Chancen auf einen Ausbildungsplatz so gut wie heute – auch und gerade für Jugendliche ohne schulische Bestnoten. Doch längst können nicht alle freien Stellen mit Azubis besetzt werden. Die Nachwuchskräfte-Ebbe legt mittlerweile ganze Wirtschaftszweige trocken. Denn das Überangebot an Ausbildungsplätzen lädt bei den raren Bewerbern zum Rosinenpicken ein. Längst überfällig ist dieRead more about Azubis dringend gesucht – duale Ausbildung braucht mehr politischen Respekt[…]

Bei Pflegeversicherungsreform die Notbremse ziehen
27 Apr
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Bei Pflegeversicherungsreform die Notbremse ziehen

„Wir Arbeitgeber appellieren an die Bundesregierung, bei der vorgeschlagenen Reform der Pflegeversicherung die Notbremse zu ziehen. Die Bundesregierung sollte in Zeiten enormer Preissteigerungen alles tun, damit mehr Netto vom Brutto bleibt. Das ist in Zeiten hoher Kostenbelastungen und multipler Krisen für die Beitragszahlenden zwingend erforderlich. Neben dem Anstieg der Beiträge ist vor allem der zusätzlicheRead more about Bei Pflegeversicherungsreform die Notbremse ziehen[…]

Deutschland darf ausländische Arbeitskräfte nicht weiter im Fachkräftewartezimmer verharren lassen
27 Apr
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Deutschland darf ausländische Arbeitskräfte nicht weiter im Fachkräftewartezimmer verharren lassen

 „Der Gesetzentwurf ist endlich ein wichtiges Willkommens-Signal. Es kann aber nur ein erster Schritt sein. Wie so oft verheddert sich die Politik in einem komplizierten Verwaltungsdschungel. Wir brauchen keine langwierige Zettelwirtschaft, sondern eine neue und einfach verständliche Umsetzungskultur. Wir müssen interessierte Arbeitskräfte aus dem Ausland aus dem Fachkräftewartezimmer rausholen, in dem sie schon ewig sitzenRead more about Deutschland darf ausländische Arbeitskräfte nicht weiter im Fachkräftewartezimmer verharren lassen[…]

Stillstand eines ganzen Landes können wir uns nicht mehr leisten
20 Apr
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Stillstand eines ganzen Landes können wir uns nicht mehr leisten

„Der für morgen angekündigte Streik trifft in erster Linie erneut unbeteiligte Bürgerinnen und Bürger und Unternehmen. Er führt zu einer weitgehenden Lahmlegung des Fern- und Nahverkehrs an einem Hauptreisetag. Das Verhalten der EVG ist unverständlich, ein Angebot der Bahn liegt auf dem Tisch. Die Fortsetzung der Tarifgespräche ist das Gebot der Stunde. Der Ausstand unterstreichtRead more about Stillstand eines ganzen Landes können wir uns nicht mehr leisten[…]

Pflegereform: Wir brauchen Digitalisierung statt Zettelwirtschaft
05 Apr
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Pflegereform: Wir brauchen Digitalisierung statt Zettelwirtschaft

„Der Vorschlag der Bundesregierung zur Umsetzung der Verfassungsgerichtsentscheidung ist Murks. Statt auf Digitalisierung zu setzen, wird neue Zettelwirtschaft vorgeschrieben. Arbeitgeber müssen in vielen Millionen Fällen Geburtsnachweise der Kinder ihrer Beschäftigten einsammeln, um die neue kinderzahlabhängige Gestaltung der Pflegebeiträge umzusetzen. Sollten diese Pläne den Digitalcheck der Bundesregierung überstanden haben, dann taugt dieser nichts. Jetzt muss im parlamentarischenRead more about Pflegereform: Wir brauchen Digitalisierung statt Zettelwirtschaft[…]

Sozialpartner: Programm „Junges Wohnen“ – Azubis angemessen berücksichtigen
30 Mrz
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Sozialpartner: Programm „Junges Wohnen“ – Azubis angemessen berücksichtigen

Die Bundesregierung hat am 30.3.2023 eine Vereinbarung für ein Bund-Länder-Programm „Junges Wohnen“ vorgelegt. Dazu erklären die Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände, der Deutsche Gewerkschaftsbund und der Zentralverband des Deutschen Handwerks: „Wir unterstützen es nachdrücklich, dass die Bundesregierung ein Förderprogramm „Junges Wohnen“ auflegen will, um bezahlbaren Wohnraum für junge Menschen in Ausbildung und für Studierende zu schaffen.Read more about Sozialpartner: Programm „Junges Wohnen“ – Azubis angemessen berücksichtigen[…]

In den Visastellen und Ausländerbehörden müssen wir schneller, einfacher und digitaler werden
29 Mrz
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In den Visastellen und Ausländerbehörden müssen wir schneller, einfacher und digitaler werden

„Die Arbeits- und Fachkräftesicherung ist eines der Top-Themen der Unternehmen in Deutschland. Dazu gehört auch, attraktiv für qualifizierte Zuwanderung zu sein. Die Bundesregierung hat ein sehr modernes Einwanderungsgesetz auf den Weg gebracht. Das unterstützen wir Arbeitgeber weitgehend. Aber Gesetze sind das eine, Prozesse und Abläufe das andere. Die Bundesregierung konnte es kürzlich in Kanada erleben:Read more about In den Visastellen und Ausländerbehörden müssen wir schneller, einfacher und digitaler werden[…]

Deutscher Arbeitgeberpreis für Bildung 2023 „SPÜRBAR NACHHALTIG!“ – Bewerbungsphase startet am 20. März 2023
20 Mrz
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Deutscher Arbeitgeberpreis für Bildung 2023 „SPÜRBAR NACHHALTIG!“ – Bewerbungsphase startet am 20. März 2023

Ab heute können Bildungseinrichtungen ihre Bewerbung für den Deutschen Arbeitgeberpreis für Bildung 2023 online einreichen. Ausgezeichnet werden Lehr- und Lernkonzepte, die spürbar nachhaltiges Lernen und verantwortungsvolles Handeln fördern. Kitas, Schulen, Berufsschulen und Hochschulen können sich bis zum 4. Juli in einer von vier Kategorien bewerben, die jeweils mit 10.000 Euro dotiert sind: Frühkindliche Bildung SchulischeRead more about Deutscher Arbeitgeberpreis für Bildung 2023 „SPÜRBAR NACHHALTIG!“ – Bewerbungsphase startet am 20. März 2023[…]