Deutscher Presseindex

CGM: Die Große Tarifkommission

CGM: Die Große Tarifkommission

Die Große Tarifkommission der Christlichen Gewerkschaft Metall (CGM) hat sich mehrheitlich auf ein differenziertes Tarifkonzept für die Industrie und das Handwerk verständigt. In der Metall- und Elektroindustrie unterstütze man den gewerkschaftlichen Mitbewerber angesichts der guten Wirtschaftsdaten prinzipiell bei seiner Tarifforderung nach einer deutlichen Entgelterhöhung. Allerdings fasst die CGM die Zielgröße von 6 Prozent pro JahrRead more about CGM: Die Große Tarifkommission[…]

Eine gerechte und soziale Politik ist das Gebot der Stunde

Eine gerechte und soziale Politik ist das Gebot der Stunde

Seit dem überraschenden Ausgang des Brexit-Referendums und der US-Präsidentschaftswahlen im letzten Jahr hat sich in der Bevölkerung zunehmend der Eindruck verfestigt, den Wahlprognosen der Meinungsforschungsinstitute mit einer gesunden Skepsis zu begegnen. Am 24. September 2017 haben die Wählerinnen und Wähler einerseits – wie zuvor erwartet – mit ihren Stimmen erstmals 6 Fraktionen in den 19.Read more about Eine gerechte und soziale Politik ist das Gebot der Stunde[…]

Bundesverfassungsgerichturteil: Das Tarifeinheitsgesetz ist weitgehend mit dem Grundgesetz vereinbar

Bundesverfassungsgerichturteil: Das Tarifeinheitsgesetz ist weitgehend mit dem Grundgesetz vereinbar

Die CGM, die selbst Verfassungsbeschwerde eingelegt hat, bedauert es sehr, dass der 2. Senat das Tarifeinheitsgesetz nicht gänzlich für verfassungswidrig erklärt hat. Adalbert Ewen, Bundesvorsitzender der CGM: „Die Karlsruher Entscheidung können wir nicht nachvollziehen. Das Minderheitsvotum der Verfassungsrichter Paulus und Baer belegt sehr deutlich die Schwächen der Entscheidung, dass Minderheitengewerkschaften durch das Tarifeinheitsgesetz eben dochRead more about Bundesverfassungsgerichturteil: Das Tarifeinheitsgesetz ist weitgehend mit dem Grundgesetz vereinbar[…]

Die Christliche Gewerkschaft Metall informiert: Interessante Entscheidung des OLG Stuttgart zu § 104 AktG

Die Christliche Gewerkschaft Metall informiert: Interessante Entscheidung des OLG Stuttgart zu § 104 AktG

Die aktuelle Entscheidung des Oberlandesgerichts Stuttgart in einem Beschwerdeverfahren nach § 104 AktG.   Diese Entscheidung hat bereits die Aufmerksamkeit der Fachpresse gefunden und wurde z.B. vor kurzem in der Zeitschrift für Wirtschaftsrecht veröffentlicht (ZIP 2017, 671). Zwar war unsere Gewerkschaft in dem Verfahren unterlegen, der Beschluss enthält aber zahlreiche Facetten, die einer breiteren rechtswissenschaftlichenRead more about Die Christliche Gewerkschaft Metall informiert: Interessante Entscheidung des OLG Stuttgart zu § 104 AktG[…]

Die Christliche Gewerkschaft Metall übt Kritik am Tarifabschluss in der Zeitarbeit

Die Christliche Gewerkschaft Metall übt Kritik am Tarifabschluss in der Zeitarbeit

Den vorgesehenen Tarifabschluss für Leiharbeitnehmer, den die IG-Metall in Niedersachsen gut zwei Wochen nach der Reform des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes mit dem Arbeitgeberverband unterzeichnen will, soll eine Beschäftigung von bis zu 48 Monaten im Betrieb ermöglichen. Adalbert Ewen, der Bundesvorsitzende der Christlichen Gewerkschaft Metall (CGM) bezeichnet das als einen Bärendienst für die von den Gewerkschaften vehement eingefordertenRead more about Die Christliche Gewerkschaft Metall übt Kritik am Tarifabschluss in der Zeitarbeit[…]

Die CGM fordert vom Europäischen Gerichtshof: „Die Mitarbeiterbeteiligung in deutschen Aufsichtsräten muss geschützt werden!“

Die CGM fordert vom Europäischen Gerichtshof: „Die Mitarbeiterbeteiligung in deutschen Aufsichtsräten muss geschützt werden!“

Derzeit wird beim EuGH geprüft, ob die Mitbestimmung in Deutschlands Aufsichtsräten durch Arbeitnehmervertreter europarechtskonform ist oder nicht. Der Kläger begründet seine Klage mit der Benachteiligung von Beschäftigten in anderen Ländern. Adalbert Ewen: „Das Mitbestimmungsrecht hat sich nach aktuellen Forschungserhebungen des Wissenschaftszentrums für Sozialforschung in Berlin und der Europa-Universität in Flensburg mehr als bewährt. Je stabilerRead more about Die CGM fordert vom Europäischen Gerichtshof: „Die Mitarbeiterbeteiligung in deutschen Aufsichtsräten muss geschützt werden!“[…]

Die Christliche Gewerkschaft Metall fordert vom Europäischen Gerichtshof: „Die Mitarbeiterbeteiligung in deutschen Aufsichtsräten muss geschützt werden!“

Die Christliche Gewerkschaft Metall fordert vom Europäischen Gerichtshof: „Die Mitarbeiterbeteiligung in deutschen Aufsichtsräten muss geschützt werden!“

Derzeit wird beim EuGH geprüft, ob die Mitbestimmung in Deutschlands Aufsichtsräten durch Arbeitnehmervertreter europarechtskonform ist oder nicht. Der Kläger begründet seine Klage mit der Benachteiligung von Beschäftigten in anderen Ländern. Adalbert Ewen: „Das Mitbestimmungsrecht hat sich nach aktuellen Forschungserhebungen des Wissenschaftszentrums für Sozialforschung in Berlin und der Europa-Universität in Flensburg mehr als bewährt. Je stabilerRead more about Die Christliche Gewerkschaft Metall fordert vom Europäischen Gerichtshof: „Die Mitarbeiterbeteiligung in deutschen Aufsichtsräten muss geschützt werden!“[…]

Christliche Gewerkschaft Metall: Nachbesetzung Aufsichtsrat Daimler AG

Christliche Gewerkschaft Metall: Nachbesetzung Aufsichtsrat Daimler AG

Das Oberlandesgericht Stuttgart hat am 1.3.2017 die Beschwerde der CGM gegen die Bestellung einer IGM-Justitiarin in den Aufsichtsrat von Daimler in Stuttgart ohne mündliche Verhandlung zurückgewiesen. Der Begründung, die bei Daimler beschäftigte CGM-Kandidatin könne in einen Interessenkonflikt geraten, stellen wir in Abrede. Adalbert Ewen: "Den Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern stellt sich immer die Frage, wer beiRead more about Christliche Gewerkschaft Metall: Nachbesetzung Aufsichtsrat Daimler AG[…]

Nachbesetzung Aufsichtsrat Daimler AG

Nachbesetzung Aufsichtsrat Daimler AG

Das Oberlandesgericht Stuttgart hat am 1.3.2017 die Beschwerde der CGM gegen die Bestellung einer IGM-Justitiarin in den Aufsichtsrat von Daimler in Stuttgart ohne mündliche Verhandlung zurückgewiesen. Der Begründung, die bei Daimler beschäftigte CGM-Kandidatin könne in einen Interessenkonflikt geraten, stellen wir in Abrede. Adalbert Ewen: "Den Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern stellt sich immer die Frage, wer beiRead more about Nachbesetzung Aufsichtsrat Daimler AG[…]

Christliche Gewerkschaft Metall: Zum Weltfrauen- und Equal Pay Tag im März fordern wir – Schließt die Lohnlücke!

Christliche Gewerkschaft Metall: Zum Weltfrauen- und Equal Pay Tag im März fordern wir – Schließt die Lohnlücke!

Den Weltfrauentag gibt es seit dem Ersten Weltkrieg und er setzt regelmäßig Akzente in Bezug auf das Thema Gleichstellung von Frau und Mann. Deutschland hat die Gleichberechtigung 1949 im Grundgesetz verankert. 1994 kam die Ergänzung hinzu, dass der Staat die tatsächliche Durchsetzung der Gleich-berechtigung von Frauen und Männern fördert und auf die Beseitigung bestehender NachteileRead more about Christliche Gewerkschaft Metall: Zum Weltfrauen- und Equal Pay Tag im März fordern wir – Schließt die Lohnlücke![…]