Gekommen um zu bleiben: d-fine fördert Gender Diversity
Die Frankfurter Unternehmensberatung d-fine hat sich über die letzten 20 Jahre organisch zu einer der größten deutschen Managementberatungen entwickelt. Beschäftigt werden inzwischen europaweit über 1.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an elf Standorten. Die geringere Zahl von Absolventinnen in den gesuchten Fachrichtungen, insbesondere im naturwissenschaftlichen Bereich, führt jedoch dazu, dass der weibliche Anteil der Beschäftigten geringer ist.Read more about Gekommen um zu bleiben: d-fine fördert Gender Diversity[…]