So sorgen Führungskräfte für Meetings ohne Frust und Langeweile
Austausch ist wichtig. Doch wenn Meetings den Kalender fluten und Beschäftigte Zusammenkünfte unbeteiligt absitzen, werden Sitzungen zu ertraglosen Zeitfressern. Dabei können Führungskräfte einiges tun, um eine produktive Meeting-Kultur in ihrem Unternehmen zu etablieren. Zahlreiche Anregungen und Tipps erhalten sie in der neuen Ausgabe von top eins . Zweck definieren: Nicht jeder Anlass eignet sich für Meetings Meetings sollten inRead more about So sorgen Führungskräfte für Meetings ohne Frust und Langeweile[…]