Deutscher Presseindex

Autor: Firma GfA - Gesellschaft für Arbeitsmethodik e.V., c/o Dr. Dr. Brigitte E.S. Jansen

Vom Alltagsgespräch zur Gesprächsführung
07 Juli
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Vom Alltagsgespräch zur Gesprächsführung

Gespräche sind eine der wichtigsten Formen sozialer Interaktion und essenzieller Teil unseres Alltags. Während wir miteinander kommunizieren, nimmt jeder einzelne, häufig auch unbewusst, eine bestimmte Rolle ein. Die Art und Weise unserer Kommunikation wird von dieser Rolle und der Situation, in der wir uns befinden, beeinflusst. Beispielsweise verlaufen öffentliche Debatten, etwa in den Medien oderRead more about Vom Alltagsgespräch zur Gesprächsführung[…]

Neues E-Book der Gesellschaft für Arbeitsmethodik erschienen
07 Juli
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Neues E-Book der Gesellschaft für Arbeitsmethodik erschienen

Eine bewusste Lebensgestaltung am Arbeitsplatz und im Privatleben ist die Grundlage eines zufriedenen und erfolgreichen Lebens. Seit mehr als 65 Jahren befasst sich die Gesellschaft für Arbeitsmethodik und Lebensgestaltung e.V. mit diesem Themenfeld und hat über die Jahrzehnte wertvolle Impulse zur Gestaltung von Arbeitsplätzen und -formen hierzulande gegeben. Nun erscheint der erste Band zur GeschichteRead more about Neues E-Book der Gesellschaft für Arbeitsmethodik erschienen[…]

Vom Alltagsgespräch zur Gesprächsführung (Vortrag | Rastatt)
06 Juli
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Vom Alltagsgespräch zur Gesprächsführung (Vortrag | Rastatt)

Kommunikation im Alltag Gespräche sind eine der wichtigsten Formen sozialer Interaktion und essenzieller Teil unseres Alltags. Während wir miteinander kommunizieren, nimmt jeder einzelne, häufig auch unbewusst, eine bestimmte Rolle ein. Die Art und Weise unserer Kommunikation wird von dieser Rolle und der Situation, in der wir uns befinden, beeinflusst. Beispielsweise verlaufen öffentliche Debatten, etwa inRead more about Vom Alltagsgespräch zur Gesprächsführung (Vortrag | Rastatt)[…]

„Die stille Revolution -Kulturwandel in der Arbeitswelt“ (Sonstiges | Mannheim)
08 März
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„Die stille Revolution -Kulturwandel in der Arbeitswelt“ (Sonstiges | Mannheim)

Dokumentarfilm „Die stille Revolution -Kulturwandel in der Arbeitswelt“ Kern dieser beeindruckenden Doku ist ein Unternehmer, der nach einer Mitarbeiterbefragung erkennt, dass er in einer Illusion lebt. Nachdem er einen Blick hinter die Kulissen wirft, wird ihm bewusst, dass er zwar erfolgreich ist, aber seinen Mitarbeitern kaum Möglichkeit gibt, ihre Potenziale zu entwickeln. Daraufhin begibt er sichRead more about „Die stille Revolution -Kulturwandel in der Arbeitswelt“ (Sonstiges | Mannheim)[…]

GfA e.V., Bereich Rhein Neckar: Leben wir, um zu arbeiten oder arbeiten wir, um zu l e b e n
08 März
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GfA e.V., Bereich Rhein Neckar: Leben wir, um zu arbeiten oder arbeiten wir, um zu l e b e n

Unter diesem Motto starten wir unsere diesjährige Veranstaltungsreihe mit insgesamt acht Workshops. Wir geben Impulse, möchten Sie inspirieren und das Thema Werte und Werteorientierung in Organisationen erlebbar machen. Langfristig kann dies zur Kulturenwicklung  in Unternehmen beitragen. Dabei werden wir auch einige Überraschungen für Sie bereithalten. Dokumentarfilm „Die stille Revolution -Kulturwandel in der Arbeitswelt“ Kern dieserRead more about GfA e.V., Bereich Rhein Neckar: Leben wir, um zu arbeiten oder arbeiten wir, um zu l e b e n[…]

Neujahrstreffen – Networking 2020 der GfA e.V. in Rastatt
19 Jan.
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Neujahrstreffen – Networking 2020 der GfA e.V. in Rastatt

Liebe Leserinnen und Leser, liebe Freunde und Mitglieder der Gesellschaft für Arbeitsmethodik e.V. Gutes sollte stets gepflegt werden. Rückwirkend betrachtet, war das Jahr 2019 für die Gesellschaft für Arbeitsmethodik e.V. ebenso erfolgreich wie interessant. Wissenswertes, welches uns durch das Jahr 2019 begleitet hat, gebührt unserer Aufmerksamkeit ebenso, wie die kommenden Highlights des Jahres 2020. MitRead more about Neujahrstreffen – Networking 2020 der GfA e.V. in Rastatt[…]

Die eigenen Antreiber erkennen – ein Weg zu mehr Arbeitszufriedenheit (Vortrag | Stuttgart)
05 Jan.
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Die eigenen Antreiber erkennen – ein Weg zu mehr Arbeitszufriedenheit (Vortrag | Stuttgart)

Die Forschungen von Prof. Steven Reiss beschäftigten sich mit angeborenen Motiven, die uns Menschen zur Leistung antreiben. In diesem Vortrag stellt die Referentin diese 16 Motive mit ihren Ausprägungen vor und erläutert, wie diese Motive unsere Zufriedenheit mit uns und unserem Umfeld bestimmen. Durch kurze Übungen zur Selbstreflexion bezüglich der eigenen Motivstruktur werden die eigenen Stress-Read more about Die eigenen Antreiber erkennen – ein Weg zu mehr Arbeitszufriedenheit (Vortrag | Stuttgart)[…]

Die eigenen Antreiber erkennen – ein Weg zu mehr Arbeitszufriedenheit
05 Jan.
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Die eigenen Antreiber erkennen – ein Weg zu mehr Arbeitszufriedenheit

Die Forschungen von Prof. Steven Reiss beschäftigten sich mit angeborenen Motiven, die uns Menschen zur Leistung antreiben. In diesem Vortrag stellt die Referentin diese 16 Motive mit ihren Ausprägungen vor und erläutert, wie diese Motive unsere Zufriedenheit mit uns und unserem Umfeld bestimmen. Durch kurze Übungen zur Selbstreflexion bezüglich der eigenen Motivstruktur werden die eigenen Stress-Read more about Die eigenen Antreiber erkennen – ein Weg zu mehr Arbeitszufriedenheit[…]

Thema: Strategisch denken – Engpassorientiert handeln
05 Jan.
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Thema: Strategisch denken – Engpassorientiert handeln

. Vortrag mit praktischem Fallbeispiel Nun schreiben wir  2020 mit insgesamt 366 Tagen voller Chancen und Möglichkeiten, Haben Sie sich bereits Wünsche oder auch Ziele gesetzt, die Sie gerne erreichen wollen? Es gibt ja nur einen Tag, an dem wir wirklich etwas verändern können: Im GESTERN nichts mehr – und im MORGEN noch nicht. BleibtRead more about Thema: Strategisch denken – Engpassorientiert handeln[…]

Strategisch denken – Engpassorientiert handeln. Die eigene Energie zielgerichtet und erfolgreich ein (Vortrag | Düsseldorf)
05 Jan.
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Strategisch denken – Engpassorientiert handeln. Die eigene Energie zielgerichtet und erfolgreich ein (Vortrag | Düsseldorf)

Vortrag mit praktischem Fallbeispiel Nun schreiben wir 2020 mit insgesamt 366 Tagen voller Chancen und Möglichkeiten. Haben Sie sich bereits Wünsche oder auch Ziele gesetzt, die Sie gerne erreichen wollen? Es gibt ja nur einen Tag, an dem wir wirklich etwas verändern können: Im GESTERN nichts mehr – und im MORGEN noch nicht. Bleibt das immer neue  HEUTE,Read more about Strategisch denken – Engpassorientiert handeln. Die eigene Energie zielgerichtet und erfolgreich ein (Vortrag | Düsseldorf)[…]