Deutscher Presseindex

Autor: Firma Hochschule für Exzellenz

People & Culture: Förderung einer positiven Arbeitskultur
03 Feb
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People & Culture: Förderung einer positiven Arbeitskultur

People & Culture bezieht sich auf die Art und Weise, wie Menschen in einer Organisation zusammenarbeiten und miteinander umgehen. Eine positive Arbeitskultur trägt dazu bei, dass Mitarbeiter motiviert und engagiert sind und somit bessere Leistungen erbringen. Unternehmen, die eine starke People & Culture-Strategie verfolgen, legen großen Wert auf ein respektvolles und inklusives Arbeitsumfeld. Sie fördernRead more about People & Culture: Förderung einer positiven Arbeitskultur[…]

Vom Wissen aus der Hochschule in die Praxis
02 Feb
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Vom Wissen aus der Hochschule in die Praxis

Wer an einer Hochschule studiert oder -ganz zeitgemäß – einen postgraduierten Kurs besucht, erfährt von den neuesten Erkenntnissen der Wissenschaft und lernt dabei, diese in Übungen auch anzuwenden. Best Practice und der Einsatz aktueller, agiler Methoden runden hochwertige Angebote ab. Wer sich an der HEX beispielsweise bei einem siebenmonatigen CAS-Kurs “People & Culture Professional” einschreibt,Read more about Vom Wissen aus der Hochschule in die Praxis[…]

Agile Transformation Leader
31 Jan
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Agile Transformation Leader

von Dr.-Ing. Hartmut Kainer In der  heutigen VUCA/BANI-Welt stehen die Zeichen auf umfassende Veränderungen: Globalisierung – Erhöhte Wettbewerbstätigkeiten – Digitalisierung – Neue Geschäftsmodelle – Führungs- und Fachkräftemangel und geänderte Mitarbeiterbedürfnisse! Dies verlangt von seinen Unternehmen und seinen Führungskräften starke Veränderungen in der Zusammenarbeit mit ihren Stakeholdern und Mitarbeitenden:   Agile.           Read more about Agile Transformation Leader[…]

„People & Culture“ als Hochschulkurs bei der HEX-Hochschule
26 Jan
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„People & Culture“ als Hochschulkurs bei der HEX-Hochschule

Der zwingende Kulturwandel in den Unternehmen resultiert aus dem Wettbewerb um die besten Köpfe und dem Zwang zur Digitalisierung aller Prozesse. Die alte Personalentwicklung funktioniert nicht mehr und neue, agile Organisationsformen mit starker IT-Unterstützung sind gefragt. Damit ändern sich auch die Rollen im Unternehmen. Der „Head of People & Culture“ spielt dabei eine wichtige Rolle.Read more about „People & Culture“ als Hochschulkurs bei der HEX-Hochschule[…]

Die Unternehmenskultur im Kreuzfeuer der Definitionen
24 Jan
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Die Unternehmenskultur im Kreuzfeuer der Definitionen

Die große Frage, die sich vor dem Hintergrund externer Einflüsse auf die Unternehmen stellt, lautet: Wie kann man die Veränderung der Unternehmenskultur gezielt steuern? Die externen Faktoren, wie Digitalisierung, demografischer Wandel oder globaler Handel sind nicht beeinflussbar und auch nicht vorhersehbar. In der Folge ist es deshalb nicht möglich, sich auf bestimmte Situationen vorzubereiten. TrotzdemRead more about Die Unternehmenskultur im Kreuzfeuer der Definitionen[…]

TZG kooperiert mit der HEX-Hochschule für Exzellenz
24 Jan
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TZG kooperiert mit der HEX-Hochschule für Exzellenz

RHEIN-KREIS NEUSS | (NGZ) Die Technologiezentrum Glehn GmbH (TZG) kooperiert mit der HEX-Hochschule für Exzellenz, um gemeinsam Lösungen für den Fachkräftemangel zu finden. Dazu finden ab April 2023 zwei Zertifikatslehrgänge zu den Themen „Innovationsmanagement“ und „Nachhaltigkeits-Management und ESG“ statt. ESG steht für Environmental, Social, Governance. TZG-Geschäftsführer Raimund Franzen erläutert: „Bei unseren gemeinsam entwickelten Bildungsangeboten steht die praxisnaheRead more about TZG kooperiert mit der HEX-Hochschule für Exzellenz[…]

Die Zusammensetzung agiler Teams
24 Jan
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Die Zusammensetzung agiler Teams

Agilität, wohin man hört und liest. Eine Vielzahl von Methoden und Regelwerken bestimmen das schön gezeichnete Bild. Doch insgeheim stellt sich ab und zu die Frage, ob das Buzzword “Agilität” wirklich immer erfolgversprechend ist. “Wir sind eben agil” wird einfach zu oft als Ausrede genutzt, um Terminzusagen nicht einzuhalten oder auch um getroffene Vereinbarungen zu verwässern.Read more about Die Zusammensetzung agiler Teams[…]