Deutscher Presseindex

Autor: Firma Institut für angewandte Arbeitswissenschaft

Tag der gesunden Ernährung am 7.3.: Herz-Kreislauf-Erkrankungen sind die häufigste Todesursache in Deutschland – jetzt mit einem gesunden Lebensstil im Homeoffice vorbeugen
03 Mrz
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Tag der gesunden Ernährung am 7.3.: Herz-Kreislauf-Erkrankungen sind die häufigste Todesursache in Deutschland – jetzt mit einem gesunden Lebensstil im Homeoffice vorbeugen

Wie kann Herz-Kreislauf-Erkrankungen am heimischen Arbeitsplatz präventiv begegnet werden? Neben ausreichend körperlicher Bewegung und Verzicht auf schädliche Substanzen wie Nikotin, kann gesunde Ernährung dabei unterstützen. Folgende Tipps gibt Dr. Anika Peschl vom ifaa – Institut für angewandte Arbeitswissenschaft e. V.: Verzicht auf stark salzhaltige Fertiggerichte: Im Homeoffice fällt der Gang in die Kantine weg. ZurRead more about Tag der gesunden Ernährung am 7.3.: Herz-Kreislauf-Erkrankungen sind die häufigste Todesursache in Deutschland – jetzt mit einem gesunden Lebensstil im Homeoffice vorbeugen[…]

Neues Jahr, neue Benchmarks: Wie hoch sind die Verdienste in der Industrie?
21 Feb
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Neues Jahr, neue Benchmarks: Wie hoch sind die Verdienste in der Industrie?

In vielen Verbandsgebieten der Metall- und Elektroindustrie starten wieder neue Erhebungen zu Verdiensten in den einschlägigen Metall- und Elektro-Branchen. Aber nicht nur Unternehmen, Verbände und die Arbeitnehmer-Vertretungen interessieren sich für aktuelle Höhen der Verdienste – Politik und amtliche Stellen tun dies auch schon lange. Neu seit Januar 2022: Seitens der Statistischen Ämter der Länder werdenRead more about Neues Jahr, neue Benchmarks: Wie hoch sind die Verdienste in der Industrie?[…]

Der Weg in die datengetriebene Zukunft leicht gemacht
08 Feb
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Der Weg in die datengetriebene Zukunft leicht gemacht

„Die sogenannte Hybridisierung unterstützt die Wettbewerbsfähigkeit der Betriebe und generiert mehr Wertschöpfung. Viele Unternehmen stehen vor oft den gleichen Hürden in der Umsetzung,“ so Nicole Ottersböck, wissenschaftliche Expertin des ifaa – Institut für angewandte Arbeitswissenschaft. Um diese zu meistern, ist in dem Projekt AnGeWaNt ein Kit entstanden, das Unternehmen hilfreiche Werkzeuge, Methoden und Hinweise anRead more about Der Weg in die datengetriebene Zukunft leicht gemacht[…]

Tipps vom ifaa: Wie lassen sich Zusammenhalt und Engagement im Team fördern?
03 Feb
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Tipps vom ifaa: Wie lassen sich Zusammenhalt und Engagement im Team fördern?

Motivierte Beschäftigte sind maßgeblich für den Erfolg eines Unternehmens. Zentrales Element: Ein gutes Teamklima, welches von Wertschätzung und Akzeptanz geprägt ist. Dies zu etablieren und aufrechtzuerhalten, fordert engagierte Führungskräfte und Beschäftigte. „Auch ohne die Sondersituation von Corona stellt dies eine Herausforderung dar, denn Zusammenhalt und Engagement wollen regelmäßig gepflegt werden“, so Dr. Catharina Stahn, wissenschaftlicheRead more about Tipps vom ifaa: Wie lassen sich Zusammenhalt und Engagement im Team fördern?[…]

Gegen den Winterblues: Entspannung in der Mittagspause
27 Jan
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Gegen den Winterblues: Entspannung in der Mittagspause

„Unsere Anreiz- und Vergütungsstudie zeigt, dass Unternehmen viel für die Gesundheit ihrer Mitarbeiter machen,“ so Amelia Koczy, wissenschaftliche Expertin des ifaa – Institut für angewandte Arbeitswissenschaft e. V. Gerade in der dunklen Jahreszeit und aufgrund der Pandemie-Situation tun diese Zusatzleistungen den Mitarbeitern gut. „Dabei ist Massage nur eines unter vielen Angeboten, die einem Stimmungstief vorbeugen.“Read more about Gegen den Winterblues: Entspannung in der Mittagspause[…]

Die vierte industrielle Revolution ist überall – Vom Sinn und Unsinn der „4.0“
26 Jan
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Die vierte industrielle Revolution ist überall – Vom Sinn und Unsinn der „4.0“

Was haben »Frischer Fisch 4.0«, »Gottesdienst 4.0« oder »Vater 4.0« mit der digitalen Transformation der Produktion zu tun? ifaa-Experte Sebastian Terstegen erläutert: „Seitdem der Begriff »Industrie 4.0« im Zusammenhang mit der Hightech-Strategie der Bundesregierung geprägt wurde, beschäftigen wir uns im ifaa – Institut für angewandte Arbeitswissenschaft mit der vernetzten Digitalisierung in der Produktion. Bei unserenRead more about Die vierte industrielle Revolution ist überall – Vom Sinn und Unsinn der „4.0“[…]

Aufwachen! Wecken Sie Ihr Shopfloor-Management
20 Jan
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Aufwachen! Wecken Sie Ihr Shopfloor-Management

Oft gelingt die nachhaltige Umsetzung des Shopfloor-Managements nicht, erfolgreich gestartete Initiativen stagnieren oder schlafen sogar ein! „Die Gründe hierfür können vielfältig sein: ein Einführungsprozess, in dem die Bedarfe der Beteiligten nicht berücksichtigt wurden, eine Umsetzung, bei der beispielsweise unpassende oder veraltete Kennzahlen diskutiert werden, bis hin zu einem fehlenden Rollenverständnis der Beteiligten, so Ralph Conrad,Read more about Aufwachen! Wecken Sie Ihr Shopfloor-Management[…]

Homeoffice: Ja, ich will. Aber nicht für immer
27 Dez
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Homeoffice: Ja, ich will. Aber nicht für immer

Wie sieht die Zukunft des Homeoffice aus? „Um herauszufinden, wie Unternehmen und Beschäftigte mobile Arbeit in Zukunft gestalten können, sind die bisher gesammelten Erfahrungen eine gute Basis,“ so Nora Johanna Schüth, wissenschaftliche Expertin des ifaa – Institut für angewandte Arbeitswissenschaft e. V. „Aus diesem Grund haben wir uns verschiedene Studien angeschaut und wesentliche Erkenntnisse kurzRead more about Homeoffice: Ja, ich will. Aber nicht für immer[…]

Chef, was zahlst Du? Neue ifaa-Checkliste zur betrieblichen Gestaltung und Einführung von Entgeltsystemen
14 Dez
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Chef, was zahlst Du? Neue ifaa-Checkliste zur betrieblichen Gestaltung und Einführung von Entgeltsystemen

Die Gestaltung von Entgelt und Vergütung allgemein hat einen hohen Einfluss auf das Arbeits- und Leistungsverhalten der Beschäftigten. „Mithilfe eines betriebsspezifischen, leistungsfördernden Vergütungssystems kann die Arbeit der Beschäftigten auf die Unternehmensziele hin ausgerichtet und somit letztendlich der Unternehmenserfolg unterstützt werden“, so Andreas Feggeler, wissenschaftlicher Experte des ifaa – Instituts für angewandte Arbeitswissenschaft. Orientierung bietet hierzuRead more about Chef, was zahlst Du? Neue ifaa-Checkliste zur betrieblichen Gestaltung und Einführung von Entgeltsystemen[…]

Depressionen: Erwerbsarbeit hat viele positive Effekte, die sich gesundheitsförderlich auswirken können
08 Dez
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Depressionen: Erwerbsarbeit hat viele positive Effekte, die sich gesundheitsförderlich auswirken können

Erwerbsarbeit kann dazu beitragen, einer psychischen Störung vorzubeugen, da sie zum Beispiel das Aufrechterhalten einer Tagesstruktur, die Pflege von außerfamiliären Beziehungen und die Entfaltung eines Zusammengehörigkeitsgefühls im Unternehmen ermöglicht. Dr. Catharina Stahn, wissenschaftliche Expertin des ifaa – Institut für angewandte Arbeitswissenschaft e. V. erläutert die Hintergründe. Depressionen sind keine Ausnahmeerscheinung Depression – eine ernstzunehmende schwereRead more about Depressionen: Erwerbsarbeit hat viele positive Effekte, die sich gesundheitsförderlich auswirken können[…]