Deutscher Presseindex

Autor: Firma Institut für angewandte Arbeitswissenschaft

Wie verändert die Einführung digitaler Technologien unsere Arbeitswelt? Das Projekt AWA – Arbeitsaufgaben im Wandel – gibt erste Antworten
12 Jan.
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Wie verändert die Einführung digitaler Technologien unsere Arbeitswelt? Das Projekt AWA – Arbeitsaufgaben im Wandel – gibt erste Antworten

Digitalisierung, Arbeit 4.0, Industrie 4.0 – diese Begriffe sind aus unserem (Alltags-) Leben nicht mehr wegzudenken und betreffen uns alle mehr oder weniger intensiv. Viele Möglichkeiten, die sich durch die Digitalisierung ergeben, sind fester Bestandteil unseres Lebens geworden – man denke an die Apps, um ein Taxi zu rufen, Essen liefern zu lassen oder MusikRead more about Wie verändert die Einführung digitaler Technologien unsere Arbeitswelt? Das Projekt AWA – Arbeitsaufgaben im Wandel – gibt erste Antworten[…]

Homeoffice in Winterzeiten: Es kommt auf die richtige und gesunde Arbeits- und Ruhezeitregelung an …
07 Dez.
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Homeoffice in Winterzeiten: Es kommt auf die richtige und gesunde Arbeits- und Ruhezeitregelung an …

Seit dem November-Lockdown haben zahlreiche Menschen ihre Arbeitsplätze von Büros in die eigenen Räumlichkeiten verlegt. Gerade diese Jahreszeit ist geprägt von Dunkelheit. Es wird im Winter später hell und früher wieder dunkel als in den anderen Jahreszeiten. Folglich ist für die Wintermonate die richtige Arbeitszeitgestaltung mit regelmäßigen Pausen und Ruhezeiten sehr wichtig. Ruhezeiten sorgen nichtRead more about Homeoffice in Winterzeiten: Es kommt auf die richtige und gesunde Arbeits- und Ruhezeitregelung an …[…]

Produktivitätsmanagement 4.0 – Deutschland forscht für die Praxis
01 Dez.
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Produktivitätsmanagement 4.0 – Deutschland forscht für die Praxis

Wie kann Digitalisierung Beschäftigte bei ihrer Arbeit unterstützen? Wie kann das Produktivitätsmanagement in Unternehmen mit Hilfe digitaler Mittel verbessert werden? Welche Auswirkungen haben diese Veränderungen für die Zukunft? Über einen Zeitraum von 3 Jahren   haben sich rund 90 Unternehmen und 70 Forschungseinrichtungen in einem eigenen BMBF-Förderschwerpunkt mit der Arbeit in der digitalisierten Welt beschäftigt.Read more about Produktivitätsmanagement 4.0 – Deutschland forscht für die Praxis[…]

Gegen den Winterblues: Wie Sie die dunkle Jahreszeit im Büro und im Homeoffice meistern
17 Nov.
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Gegen den Winterblues: Wie Sie die dunkle Jahreszeit im Büro und im Homeoffice meistern

Die dunkle Jahreszeit trifft einige von uns in diesem Jahr hart, denn wir haben nicht nur mit den üblichen Stimmungskillern in Form von kurzen Tagen, niedrigen Temperaturen und Nieselregen zu kämpfen, sondern zusätzlich mit den Auswirkungen der Corona-Pandemie, die auf den unterschiedlichsten Ebenen Einschnitte und Entbehrungen mit sich bringt. „Trübe Stimmung kann durch einen MangelRead more about Gegen den Winterblues: Wie Sie die dunkle Jahreszeit im Büro und im Homeoffice meistern[…]

Wie nachhaltig wirtschaftet Ihr Unternehmen?
19 Okt.
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Wie nachhaltig wirtschaftet Ihr Unternehmen?

Nachhaltigkeit bewegt die Unternehmen. „Kleine und mittelgroße Unternehmen stehen oft vor der Frage: Wie können wir das bei uns konkret umsetzen? Wo fangen wir an?“, so Olaf Eisele, wissenschaftlicher Experte des ifaa – Institut für angewandte Arbeitswissenschaft e. V. Personelle und finanzielle Ressourcen sind knapp. Das ifaa bietet KMU Unterstützung ihre Unternehmen nachhaltig und gleichzeitigRead more about Wie nachhaltig wirtschaftet Ihr Unternehmen?[…]

ifaa Studie: Arbeitgeber helfen zunehmend auch im Haushalt
15 Okt.
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ifaa Studie: Arbeitgeber helfen zunehmend auch im Haushalt

Neben dem fixen monatlichen Grundentgelt wird den Beschäftigten der Metall- und Elektroindustrie eine Vielzahl monetärer und nicht monetärer Anreize geboten. „Nachdem wir bereits im Jahr 2017 eine hohe Verbreitung von nicht monetären Zusatzleistungen feststellen konnten, hat sich insbesondere das Angebot an Haushaltsdienstleistungen, Eltern-Kind-Büros, Jobsharing und Fahrrädern und E-Bikes nochmal vervielfacht“, so Amelia Koczy, Studienleiterin amRead more about ifaa Studie: Arbeitgeber helfen zunehmend auch im Haushalt[…]

ifaa-Studie zeigt: Flexibilität ist wichtigster Faktor für die Bindung von Fach- und Führungskräften
06 Okt.
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ifaa-Studie zeigt: Flexibilität ist wichtigster Faktor für die Bindung von Fach- und Führungskräften

Auch wenn viele Unternehmen derzeit mit Corona-bedingten Einschränkungen und Einbußen zurechtkommen müssen, ist klar: Um Krisen erfolgreich bewältigen und schnell wieder „zu alter Stärke“ zurückfinden zu können, sind die richtigen Fach- und Führungskräfte unabdingbar. Doch womit können diese gefunden und ans Unternehmen gebunden werden? Eine kürzlich abgeschlossene Online-Befragung des ifaa – Institut für angewandte ArbeitswissenschaftRead more about ifaa-Studie zeigt: Flexibilität ist wichtigster Faktor für die Bindung von Fach- und Führungskräften[…]

Alles eine Frage der Einstellung?! Die Rolle von Gedanken im Stressgeschehen oder wie ein positives Mindset unser Empfinden lenken kann
30 Sep.
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Alles eine Frage der Einstellung?! Die Rolle von Gedanken im Stressgeschehen oder wie ein positives Mindset unser Empfinden lenken kann

Stress kann schädlich sein. Er kann sich zum Beispiel in Form von Herz-Kreislauf-Erkrankungen, Schlafstörungen oder psychischen Problemen zeigen. Auch Sorgen und Ängste, gerade vor dem Hintergrund der Corona-Pandemie, werden von vielen Menschen als schwerwiegende Stressoren wahrgenommen. Viele fühlen sich überfordert, sind aufgrund der geringen Planbarkeit verunsichert oder haben Angst vor gesundheitlichen und/oder wirtschaftlichen Schäden. „StressRead more about Alles eine Frage der Einstellung?! Die Rolle von Gedanken im Stressgeschehen oder wie ein positives Mindset unser Empfinden lenken kann[…]

Das ifaa erforscht mobiles, zeitflexibles Arbeiten in der Produktion
21 Sep.
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Das ifaa erforscht mobiles, zeitflexibles Arbeiten in der Produktion

Flexibilität ist das Gebot der Stunde. „Besonders während der Corona-Pandemie wurden die Vorteile von Flexibilität im Rahmen des mobilen, zeitflexiblen Arbeitens primär im Bürobereich sichtbar,“ so Dr. Anika Peschl, wissenschaftliche Expertin des ifaa – Institut für angewandte Arbeitswissenschaft e. V.  Lassen sich die Vorteile mobiler, zeitflexibler Arbeit auch im Produktionsbereich nutzen? Unter welchen betrieblichen VoraussetzungenRead more about Das ifaa erforscht mobiles, zeitflexibles Arbeiten in der Produktion[…]

Schlanke Information und Kommunikation – Weniger Stress, CO2 und Kosten
17 Sep.
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Schlanke Information und Kommunikation – Weniger Stress, CO2 und Kosten

Nach dem Motto „Viel hilft viel“ sind die Menge und Komplexität von Informationen und Daten, die in Unternehmen verarbeitet, gespeichert und verwaltet werden in den letzten Jahren rasant angestiegen. Technik, beispielsweise in Form von KI, soll nun helfen, die riesigen Datenmengen (Big Data) zu beherrschen. Allerdings werden dadurch die zu speichernden und zu verwaltenden Daten-Read more about Schlanke Information und Kommunikation – Weniger Stress, CO2 und Kosten[…]