Deutscher Presseindex

Autor: Firma Institut für angewandte Arbeitswissenschaft

ifaa-Studie* zeigt: die klassischen Benefits kommen bei den Beschäftigten gut an
23 Nov
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ifaa-Studie* zeigt: die klassischen Benefits kommen bei den Beschäftigten gut an

Unternehmen müssen einiges bieten, um Fachkräfte zu binden und zu gewinnen. „Unsere aktuelle Studie sollte herausfinden, welche Benefits Unternehmen offerieren und welche Leistungen die häufigsten unter den Angeboten sind,“ so Amelia Gahmann, wissenschaftliche Expertin des ifaa – Institut für angewandte Arbeitswissenschaft. Das Ergebnis: Eine der am häufigsten angebotenen Zusatzleistung ist die betriebliche Altersversorgung. Mit 93Read more about ifaa-Studie* zeigt: die klassischen Benefits kommen bei den Beschäftigten gut an[…]

Wie gelingt Veränderung? – Die fünf wichtigsten Erfolgsfaktoren
21 Nov
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Wie gelingt Veränderung? – Die fünf wichtigsten Erfolgsfaktoren

Veränderungen sind die Grundlage für Fortschritt und Entwicklung. Aktuell werden die Fähigkeiten von Unternehmen mit Veränderungen umzugehen, besonders durch die Digitalisierung, die Dekarbonisierung oder auch den demographischen Wandel auf die Probe gestellt. Es wird immer wichtiger, dass Unternehmen Veränderungsprozesse schnell und möglichst ohne Reibungsverluste menschengerecht umsetzen. „Wer das schafft, hat einen entscheidenden Wettbewerbsvorteil,“ so Dr.Read more about Wie gelingt Veränderung? – Die fünf wichtigsten Erfolgsfaktoren[…]

Neue Schichtmodelle, am besten sofort – ifaa Checkliste liefert konkrete Orientierung für Betriebe
13 Nov
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Neue Schichtmodelle, am besten sofort – ifaa Checkliste liefert konkrete Orientierung für Betriebe

Schichtarbeit ist für viele Bereiche in Gesellschaft und Wirtschaft nach wie vor unerlässlich und nimmt entgegen vielen Prognosen in Summe nicht ab. „Die Gestaltung der betrieblichen Schichtpläne wird allerdings immer komplexer. Die Unternehmen stehen vor vielen Herausforderungen: unterschiedliche Branchen haben unterschiedliche Bedürfnisse, es fehlen Fachkräfte, Beschäftigte arbeiten unterschiedlich lang, Familie und Beruf müssen unter einenRead more about Neue Schichtmodelle, am besten sofort – ifaa Checkliste liefert konkrete Orientierung für Betriebe[…]

ifaa-Studie: 89 Prozent der Unternehmen in der Metall- und Elektroindustrie zahlen Weihnachtsgeld
08 Nov
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ifaa-Studie: 89 Prozent der Unternehmen in der Metall- und Elektroindustrie zahlen Weihnachtsgeld

„Damit zahlen fast alle befragten Unternehmen ihren Beschäftigten ein 13. Monatsgehalt,“ so Amelia Gahmann, Leiterin der ifaa-Studie Anreiz- und Vergütungssysteme. Insbesondere Beschäftigte ohne Führungsverantwortung können sich über diese Zusatzleistung freuen. Dies ist aber nicht alles, denn bei 82 Prozent steht die Weihnachtsfeier hoch im Kurs. https://www.arbeitswissenschaft.net/summary-benefits2023 Das 13. Gehalt Viele Beschäftigte erhalten zusätzliche Leistungen in FormRead more about ifaa-Studie: 89 Prozent der Unternehmen in der Metall- und Elektroindustrie zahlen Weihnachtsgeld[…]

KI im Betrieb: Booster für Arbeitgeberattraktivität
30 Okt
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KI im Betrieb: Booster für Arbeitgeberattraktivität

Fast zwei Drittel der Befragten aus Unternehmen in der ifaa-Studie zu künstlicher Intelligenz denken, dass der Einsatz von KI ein Booster für die Arbeitgeberattraktivität ist*. „Der Einsatz von KI lässt Unternehmen innovativ erscheinen und zieht Fachkräfte an,“ so Nicole Ottersböck, wissenschaftliche Mitarbeiterin am ifaa – Institut für angewandte Arbeitswissenschaft. „Um die Attraktivität für alle BeschäftigtenRead more about KI im Betrieb: Booster für Arbeitgeberattraktivität[…]

Winterzeit: Tipps von der Expertin wie Sie die Zeitumstellung erfolgreich meistern
26 Okt
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Winterzeit: Tipps von der Expertin wie Sie die Zeitumstellung erfolgreich meistern

An diesem Wochenende (29. Oktober) ist es wieder so weit: Die Sommerzeit wird auf Winterzeit umgestellt. Egal ob die Uhren eine Stunde vor oder zurückgestellt werden, die Verschiebung hat Auswirkungen auf unseren Biorhythmus: Müdigkeit, depressive Verstimmungen, Konzentrationsschwäche, Gereiztheit oder auch Appetitlosigkeit können die Folgen sein. Dr. Martina Frost, Psychologin am ifaa – Institut für angewandteRead more about Winterzeit: Tipps von der Expertin wie Sie die Zeitumstellung erfolgreich meistern[…]

ifaa stellt neues Planspiel „Digitale Unterstützung Ganzheitlicher Produktions- und Unternehmenssysteme“ vor
23 Okt
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ifaa stellt neues Planspiel „Digitale Unterstützung Ganzheitlicher Produktions- und Unternehmenssysteme“ vor

Planspiele werden in schulischer Bildung, Hochschullehre und betrieblichen Aus- und Weiterbildung eingesetzt, um komplexe Fachspezifika auf spielerische Art zu vermitteln und zu trainieren. „Im neuen Planspiel Learn2Lean des ifaa – Institut für angewandte Arbeitswissenschaft werden Vorteile des Einsatzes digitaler Technologien deutlich und Impulse für die betriebliche Implementierung digitaler Systeme gegeben“ so Ralph Conrad, Entwickler desRead more about ifaa stellt neues Planspiel „Digitale Unterstützung Ganzheitlicher Produktions- und Unternehmenssysteme“ vor[…]

Administration lean und digital – ifaa-Planspiel eröffnet Potenziale
05 Okt
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Administration lean und digital – ifaa-Planspiel eröffnet Potenziale

Unternehmen sind gefordert, ihre Prozesse zu optimieren und deren Effizienz mithilfe bewährter Lean-Management-Methoden und digitaler Lösungen zu steigern. „In der Produktion ist dies weit verbreitet. Im administrativen Bereich eher noch nicht. Hier stecken enorme Potenziale zur Produktivitätssteigerung und zur Verbesserung menschlicher Arbeit. Unternehmen benötigen an dieser Stelle oft Unterstützung bei der Umsetzung“, so Yannick Peifer,Read more about Administration lean und digital – ifaa-Planspiel eröffnet Potenziale[…]

Psychische Gesundheit im Job – jeder kann einen Beitrag leisten
28 Sep
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Psychische Gesundheit im Job – jeder kann einen Beitrag leisten

Die Aktionswoche Seelische Gesundheit* vom 10. bis zum 20. Oktober 2023 steht in diesem Jahr unter dem Motto „Zusammen der Angst das Gewicht nehmen“. Die Aktionswoche ermuntert dazu, Hilfe und Unterstützung bei psychischen Problemen in Anspruch zu nehmen. Was kann im betrieblichen Kontext getan werden, um einen Beitrag zum Erhalt psychischer Gesundheit zu leisten? Dr. CatharinaRead more about Psychische Gesundheit im Job – jeder kann einen Beitrag leisten[…]

ifaa-Studie: Wie attraktiv bin ich – was Unternehmen Fachkräften bieten
27 Sep
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ifaa-Studie: Wie attraktiv bin ich – was Unternehmen Fachkräften bieten

Der zunehmende Mangel an geeigneten Fachkräften hat Auswirkungen auf die Konkurrenzfähigkeit von Unternehmen. Um Mitarbeitende zu gewinnen und an das Unternehmen zu binden, bieten viele Unternehmen Benefits, nicht finanzielle Anreize und attraktive Arbeitsbedingungen als Teil einer ganzheitlichen Vergütungsstrategie an. Die Studie „Anreiz- und Vergütungssysteme 2023“ des ifaa – Institut für angewandte Arbeitswissenschaft identifiziert die beliebtestenRead more about ifaa-Studie: Wie attraktiv bin ich – was Unternehmen Fachkräften bieten[…]