Kreativität und Ideenreichtum bei Personalern gefordert
Wie Unternehmen potenzielle Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen für sich gewinnen können. Vakante Stellen sind ein starker Kostenfresser für Unternehmen. Die fehlenden Leistungen müssen entweder teuer eingekauft werden oder aber die Produktivität leidet. Parallel werden Gelder für das Recruiting, Onboarding und Schulungen benötigt. Ganz zu schweigen von der sinkenden Arbeitsmoral, Imageverlusten und minimierten Serviceleistungen. Alles in allem habenRead more about Kreativität und Ideenreichtum bei Personalern gefordert[…]