Deutscher Presseindex

Autor: Firma JobCloud

Flughafen Zürich und SBB meistgesuchte Arbeitgeber auf jobs.ch
16 Feb
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Flughafen Zürich und SBB meistgesuchte Arbeitgeber auf jobs.ch

Der Flughafen Zürich bleibt auch 2022 bei den Jobsuchenden in der Schweiz der meistgesuchte Arbeitgeber, gefolgt von den SBB. Auch Detailhändler und Pharmakonzerne liegen bei Jobsuchenden hoch im Kurs. Dies zeigt eine ausführliche Analyse der 10 meistgesuchten Arbeitgeber auf dem grössten und beliebtesten Schweizer Stellenportal jobs.ch. Welche Firmen sind bei der Jobsuche in der SchweizRead more about Flughafen Zürich und SBB meistgesuchte Arbeitgeber auf jobs.ch[…]

Das Salär ist für 70% der Schweizer Arbeitnehmenden besonders wichtig
26 Okt
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Das Salär ist für 70% der Schweizer Arbeitnehmenden besonders wichtig

Um im Job zufrieden und glücklich zu sein, ist der Lohn bei Arbeitnehmenden in der Schweiz einer der wichtigsten Komponenten. Daneben spielen auch eine kurze Pendelzeit und die Möglichkeit zu Flexibilität eine wesentliche Rolle. Dies zeigt eine Umfrage von JobCloud (jobs.chjobup.ch) in Zusammenarbeit mit dem LINK Institut. Im Rahmen der neuen Kampagne «Hör auf zu arbeiten.Read more about Das Salär ist für 70% der Schweizer Arbeitnehmenden besonders wichtig[…]

Neueste Studie über Arbeitszufriedenheit und Bedürfnisse von Arbeitnehmenden: Nur 40% aller Mitarbeitenden in der Schweiz lieben ihren Job
05 Sep
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Neueste Studie über Arbeitszufriedenheit und Bedürfnisse von Arbeitnehmenden: Nur 40% aller Mitarbeitenden in der Schweiz lieben ihren Job

Was bereitet am meisten Freude im Job? Was ist Arbeitnehmenden in der Schweiz heute besonders wichtig? Die Bedürfnisse der Arbeitnehmenden und Jobsuchenden haben sich in den letzten zwei Jahren erheblich verändert. Sie streben vor allem nach persönlicher Entfaltung und einer sinnstiftenden Tätigkeit und wünschen sich mehr Autonomie sowie Sicherheit am Arbeitsplatz. Auf ihre Bedürfnisse wird nicht ausreichendRead more about Neueste Studie über Arbeitszufriedenheit und Bedürfnisse von Arbeitnehmenden: Nur 40% aller Mitarbeitenden in der Schweiz lieben ihren Job[…]

Quartalsanalyse der ausgeschriebenen Stellen auf jobs.ch und jobup.ch
21 Jul
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Quartalsanalyse der ausgeschriebenen Stellen auf jobs.ch und jobup.ch

Die Anzahl an ausgeschriebenen Stellen steigt seit Jahresbeginn. Fast in allen Berufsfeldern in der Deutsch- und Westschweiz nimmt das Inseratevolumen zu. Im zweiten Quartal sind beim Angebot leichte Schwankungen zu beachten, während die Nachfrage leicht rückläufig ist. Das zeigen die Ergebnisse der vierteljährlichen Auswertung von JobCloud über die zwischen April und Juni 2022 publizierten JobinserateRead more about Quartalsanalyse der ausgeschriebenen Stellen auf jobs.ch und jobup.ch[…]

Motivationsschreiben bleibt wichtig: Drei Viertel der Schweizer Unternehmen legt Wert darauf
22 Jun
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Motivationsschreiben bleibt wichtig: Drei Viertel der Schweizer Unternehmen legt Wert darauf

Das Motivationsschreiben hat in der Schweiz bei der Personalsuche noch nicht ausgedient. Das Bewerbungsfoto verliert jedoch an Stellenwert. Ausserdem sind Jobportale der erfolgreichste Kanal um passende Mitarbeitende zu finden, auch wenn sich die Suche nach Fachkräften oft als schwierig gestaltet. Dies und mehr zeigt die JobCloud-Studie (jobs.ch / jobup.ch) in Kooperation mit dem LINK-Institut überRead more about Motivationsschreiben bleibt wichtig: Drei Viertel der Schweizer Unternehmen legt Wert darauf[…]

Ein Drittel der Unternehmen ist bereit, ihre Löhne publik zu machen
30 Mai
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Ein Drittel der Unternehmen ist bereit, ihre Löhne publik zu machen

Der Grossteil der Unternehmen in der Schweiz möchte die Löhne der Mitarbeitenden nicht publik machen und die Hälfte der Arbeitgeber sieht Employer Branding als wichtiges Instrument bei der Personalgewinnung. Ausserdem wird bei über 80% der Deutschschweizer Unternehmen die Du-Kultur gepflegt. Dies und mehr sind Ergebnisse der JobCloud-Studie (jobs.chjobup.ch) in Kooperation mit dem LINK-Institut über dieRead more about Ein Drittel der Unternehmen ist bereit, ihre Löhne publik zu machen[…]

Jobsuchende aus der Ukraine sind gut ausgebildet, weiblich und auf der Suche nach einem Vollzeitjob
19 Apr
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Jobsuchende aus der Ukraine sind gut ausgebildet, weiblich und auf der Suche nach einem Vollzeitjob

Zahlreiche Ukrainer*innen, die in den letzten Wochen in die Schweiz gekommen sind, bekunden bereits ihr Interesse, hier eine Stelle anzunehmen – ab sofort und Vollzeit. Die meisten sind weiblich, haben Englischkenntnisse und einen Hochschul-/Uniabschluss. Im Durchschnitt sind sie 36 Jahre alt. Das zeigt eine Analyse von JobCloud. Mehrere Tausende Geflüchtete sind seit Ausbruch des Ukraine-KriegsRead more about Jobsuchende aus der Ukraine sind gut ausgebildet, weiblich und auf der Suche nach einem Vollzeitjob[…]

Erstes Quartal 2022: Personalsuche weiterhin im Aufschwung
07 Apr
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Erstes Quartal 2022: Personalsuche weiterhin im Aufschwung

Die Anzahl an ausgeschriebenen Stellen steigt auch im Jahr 2022. Der Aufwärtstrend ist in sämtlichen Berufsfeldern und sowohl in der Deutsch- als auch in der Westschweiz zu beobachten. Ausserdem haben sich Angebot und Nachfrage auf hohem Niveau eingependelt. Dies und mehr zeigt die Quartalsanalyse von JobCloud über die in den ersten drei Monaten 2022 veröffentlichtenRead more about Erstes Quartal 2022: Personalsuche weiterhin im Aufschwung[…]

Trotz Krise immer noch am beliebtesten bei Jobsuchenden: Der Flughafen Zürich
16 Feb
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Trotz Krise immer noch am beliebtesten bei Jobsuchenden: Der Flughafen Zürich

Kein Arbeitgeber wird in der Schweiz so häufig von Jobsuchenden gesucht wie der Flughafen Zürich. Ausserdem befinden sich gleich vier Detailhändler sowie zwei Pharmakonzerne unter den zehn beliebtesten Arbeitgebern bei der Jobsuche. Dies zeigt eine Analyse der meistgesuchten Unternehmen auf dem grössten und beliebtesten Schweizer Jobportal jobs.ch. Um genaue Einblicke auf das Suchverhalten bei derRead more about Trotz Krise immer noch am beliebtesten bei Jobsuchenden: Der Flughafen Zürich[…]

Arbeitnehmende wollen die Hälfte der Arbeitszeit im Homeoffice verbringen während Arbeitgeber*innen mit ein bis zwei Tagen pro Woche planen
09 Feb
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Arbeitnehmende wollen die Hälfte der Arbeitszeit im Homeoffice verbringen während Arbeitgeber*innen mit ein bis zwei Tagen pro Woche planen

Das Ende der Homeoffice-Pflicht bedeutet nicht das Ende von Homeoffice. Mehr als 70% der Unternehmen geben an, dass die Mitarbeitenden ihren Job zumindest teilweise von zu Hause erledigen könnten. Während die Mehrheit der Unternehmen in Zukunft ihren Mitarbeitenden ein bis zwei Homeoffice-Tage gewähren wollen, wünschen sich Arbeitnehmende zwei bis drei Remote-Tage oder sogar die kompletteRead more about Arbeitnehmende wollen die Hälfte der Arbeitszeit im Homeoffice verbringen während Arbeitgeber*innen mit ein bis zwei Tagen pro Woche planen[…]