Deutscher Presseindex

Autor: Firma Jobware

„Chatbot, schreib mir die Bachelorarbeit!“
30 Jan
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„Chatbot, schreib mir die Bachelorarbeit!“

Die Karriere-App UniNow hat in einer Umfrage unter einer halben Million Studierenden herausgefunden, wie oft ChatGPT im Studium genutzt wird. Entgegen bösen Zungen, die ChatGPT als Garant fürs Betrügen im Studium sehen, wird der KI-gestützte Textgenerator tatsächlich seltener genutzt als angenommen. Demnach machen 45% der Studierenden überhaupt keinen Gebrauch von ChatGPT. 43% sind Gelegenheitsnutzer. NurRead more about „Chatbot, schreib mir die Bachelorarbeit!“[…]

Exzellenz im Recruiting: GETEC ENERGIE mit begehrtem Gütesiegel ausgezeichnet
05 Dez
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Exzellenz im Recruiting: GETEC ENERGIE mit begehrtem Gütesiegel ausgezeichnet

Nachhaltigkeit und Effizienz sind für die GETEC ENERGIE GmbH nicht nur bei der Beschaffung und Vermarktung von Energie treibende Kräfte. Auch in der Gewinnung von Talenten möchte der Energiedienstleister punkten und hat sich dem anspruchsvollen Recruiting-Excellence-Audit® (RExA) der Jobware GmbH gestellt. Motiviert von der Aussicht, die eigene Recruiting Performance zu verbessern, hat die GETEC ENERGIERead more about Exzellenz im Recruiting: GETEC ENERGIE mit begehrtem Gütesiegel ausgezeichnet[…]

Das Ende der Betriebskantine?
28 Nov
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Das Ende der Betriebskantine?

Die nächste Generation will mehr! Dies belegen die neuesten Ergebnisse einer Umfrage unter 7.941 Studierenden über die Campus-App UniNow. Hier bietet sich ein aufschlussreicher Einblick in die sich wandelnden Präferenzen junger Talente in Bezug auf den zukünftigen Arbeitsplatz. Interessant ist dabei die überraschende Ablehnung gegenüber betriebseigenen Kantinen, die nur von 5% als relevanter Benefit angesehenRead more about Das Ende der Betriebskantine?[…]

Anschreiben in der Bewerbung
22 Nov
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Anschreiben in der Bewerbung

Die Relevanz von Anschreiben in Bewerbungsprozessen wurde in einer Umfrage unter Studierenden in der Campus-App UniNow beleuchtet. Die Ergebnisse dieser Befragung zu Beginn des Wintersemesters (Oktober 2023) zeigen, dass der Mehrheit der Studierenden (52%) das Anschreiben wichtig ist – denn es vermittelt mehr über die Bewerberin oder den Bewerber als nur der Lebenslauf. Ein Anschreiben bietetRead more about Anschreiben in der Bewerbung[…]

Award-Verleihung mit Ausblick
27 Okt
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Award-Verleihung mit Ausblick

Die Jobsuche – für den einen ist sie ein notwendiges Übel, für den anderen ein Berg voller spannender Chancen. Doch was hilft bei der Suche nach dem Traumjob? Eine gute, strukturierte und lebendige Karriereseite der Unternehmen kann zumindest viele Nerven schonen. Wer klickt sich schon gerne durch unstrukturiert aufgebaute Menüs oder möchte komplizierte Formulare ausfüllen,Read more about Award-Verleihung mit Ausblick[…]

Segeberg / Kreisverwaltung erhält deutschlandweit als erster Kreis 4-Sterne-Zertifizierung für das Recruiting
26 Okt
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Segeberg / Kreisverwaltung erhält deutschlandweit als erster Kreis 4-Sterne-Zertifizierung für das Recruiting

Amtliches Ergebnis: Die Kreisverwaltung Segeberg beweist bei der Re-Zertifizierung ihrer Recruiting-Prozesse wahre Stärke und sichert sich als erste Kreisverwaltung in Deutschland vier Sterne im Recruiting-Excellence-Audit® (RExA) der Firma Jobware. Der englische Begriff Recruiting ist im Deutschen eher als Personalbeschaffung bekannt. Aufgabe von Recruiting ist es, mit internen und externen Maßnahmen qualifizierte Mitarbeiter*innen zu suchen undRead more about Segeberg / Kreisverwaltung erhält deutschlandweit als erster Kreis 4-Sterne-Zertifizierung für das Recruiting[…]

Lieber zuhause arbeiten?
17 Okt
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Lieber zuhause arbeiten?

Gym, E-Bike, Parkplatz oder Home-Office? Die Liste der Benefits, die sich Bewerber von ihrem zukünftigen Arbeitgeber wünschen, wird immer länger. Eine Kinderbetreuung am Arbeitsplatz ist dabei aber seltener gefragt. Zu diesem Ergebnis kommt eine repräsentative Forsa-Umfrage (Januar 2023) im Auftrag der Jobbörse Jobware. Demnach wünschen sich nur 10% der Angestellten (11% Frauen, 9% Männer) eineRead more about Lieber zuhause arbeiten?[…]

Exzellente „Hubkraft“ im Recruiting
08 Aug
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Exzellente „Hubkraft“ im Recruiting

Dem Handel mit Fördertechnik wie Frontstaplern und Combiliften hat sich die Schöler Fördertechnik AG mit Hauptsitz in Rheinfelden verschrieben. Für den Erfolg stehen neben kurzen Innovationszyklen auch die reibungslosen Recruiting-Prozesse. Letztere haben sich nun dem Recruiting-Excellence-Audit® (RExA) gestellt. "Um sich in einem anspruchsvollen Markt- und Recruitingsegment behaupten zu können, bedarf es einer gesunden selbstkritischen Grundhaltung.Read more about Exzellente „Hubkraft“ im Recruiting[…]

Universitätsklinikum Schleswig-Holstein sieht erneut Sterne
22 Jun
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Universitätsklinikum Schleswig-Holstein sieht erneut Sterne

Wer beim Universitätsklinikum Schleswig-Holstein (UKSH) Sterne sieht, bedarf nicht zwingend ärztlicher Behandlung: Als erstes Klinikum überhaupt hat sich das UKSH eine 4-Sterne-Platzierung im Recruiting-Excellence Award (RExA) gesichert. Damit beweist der einzige medizinische Maximalversorger in Schleswig-Holstein erneut seine Fitness in der Personalwerbung und übertrifft das Ergebnis des ersten Audits vor zwei Jahren um Sternesbreite. "Lessons learned?",Read more about Universitätsklinikum Schleswig-Holstein sieht erneut Sterne[…]

Von wegen locker! Forsa-Umfrage zeigt: Siezen immer noch erwünscht
06 Jun
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Von wegen locker! Forsa-Umfrage zeigt: Siezen immer noch erwünscht

Nein! Doch während vor fünf Jahren noch zwei von drei Angestellten (64%) gesiezt werden wollten, legt heute nur noch knapp jeder dritte bis vierte Deutsche Wert auf das "Sie".Zu diesem Ergebnis kommt eine aktuelle Forsa-Umfrage (2023/01) im Auftrag der Jobbörse Jobware. Demnach möchten 27 Prozent aller Männer in Stellenanzeigen gesiezt werden. Bei Frauen ist derRead more about Von wegen locker! Forsa-Umfrage zeigt: Siezen immer noch erwünscht[…]