Deutscher Presseindex

Gehaltsvorstellungen von Ingenieuren und Wirtschaftswissenschaftlern

Gehaltsvorstellungen von Ingenieuren und Wirtschaftswissenschaftlern

Die Studie „Attraktive Arbeitgeber“ wird jedes Jahr von Berufsstart durchgeführt und analysiert. Bei der Auswertung wird zusätzlich ein besonderer Fokus auf die Ingenieure und Wirtschaftswissenschaftler gelegt, um die Relevanz der unterschiedlichen Umfrageergebnisse in den beiden Fachrichtungen festzustellen. Wie auch in den Jahren zuvor, sind sich die angehenden Ingenieure und Wirtschaftswissenschaftler in einem einig: Die AutomobilbrancheRead more about Gehaltsvorstellungen von Ingenieuren und Wirtschaftswissenschaftlern[…]

Berufsstart-Studie: Baden-Württemberg, Bayern und NRW sind für Fach- und Führungskräfte attraktiv

Berufsstart-Studie: Baden-Württemberg, Bayern und NRW sind für Fach- und Führungskräfte attraktiv

Wie weit gehen die Fach- und Führungskräfte von morgen? Das klären wir auch in diesem Jahr wieder in unserer Studie „Attraktive Arbeitgeber“ mit der internationalen Mobilitätsfrage an 2.500 Studenten und Absolventen. Jobsuche bundesweit Zurzeit orientiert sich der Großteil der Befragten bei ihrer Jobsuche auf ganz Deutschland – dabei suchen sie in jedem Bundesland nach einemRead more about Berufsstart-Studie: Baden-Württemberg, Bayern und NRW sind für Fach- und Führungskräfte attraktiv[…]

Berufsstart-Studie: Arbeitswelt 4.0 –  die Arbeitsatmosphäre ist entscheidend

Berufsstart-Studie: Arbeitswelt 4.0 – die Arbeitsatmosphäre ist entscheidend

Auch in diesem Jahr haben wir den Fokus wieder auf die weichen Eigenschaften der Unternehmen gelenkt. Dieser Abschnitt in der Berufsstart Studie »Attraktive Arbeitgeber« zeigt einen gleichbleibenden Trend unter den Absolventen. Arbeitsatmosphäre Die attraktivste sekundäre Eigenschaft ist bei den Studenten, Absolventen und Young Professionals immer noch die Arbeitsatmosphäre. Fast 90% haben das Betriebsklima als wichtig bewertet. SomitRead more about Berufsstart-Studie: Arbeitswelt 4.0 – die Arbeitsatmosphäre ist entscheidend[…]

Berufsstart-Studie: Top Unternehmen aus der Automobilindustrie

Berufsstart-Studie: Top Unternehmen aus der Automobilindustrie

Eins ist sicher: Die Automobilbranche ist attraktiv! Unabhängig von der Fachrichtung, Alter oder Geschlecht steht die Automobilbranche für die rund 2.500 Teilnehmer an der Spitze. TOP 100 Auf das Treppchen der TOP 100 schafften es BMW, Daimler und Audi, dicht gefolgt von Porsche. In dieser Kategorie erfolgte die Nennung völlig frei, in Form einer offenenRead more about Berufsstart-Studie: Top Unternehmen aus der Automobilindustrie[…]

Printausgabe Duales Studium 2018 für Schüler erhältlich

Printausgabe Duales Studium 2018 für Schüler erhältlich

Der Klaus Resch Verlag präsentiert die Jahresausgabe „Duales Studium – Doppelt lernen. Doppelt leben.“ – das Nachschlagewerk für Abiturienten, die ein duales Studium beginnen möchten. Duales Studium ist das Standardwerk für Schüler, die ein duales Studium als Einstiegsmöglichkeit ins Auge fassen. Durch die Fokussierung auf umfassende redaktionelle Beiträge, ist „Duales Studium“ eine optimale Orientierungs- undRead more about Printausgabe Duales Studium 2018 für Schüler erhältlich[…]

Ratgeber Berufsstart Gehalt für Trainees, Absolventen und Young Professionals

Ratgeber Berufsstart Gehalt für Trainees, Absolventen und Young Professionals

Über Geld spricht man nicht. Diese Redewendung kennt fast jeder. Doch im Bewerbungsschreiben oder spätestens im Vorstellungsgespräch muss eine Gehaltsvorstellung benannt werden. Die Höhe des Einstiegsgehaltes hängt von vielen Faktoren ab. Nicht nur Studiengang, Abschluss, Geschlecht, Position, Branche, Firmengröße und Region spielen hier eine Rolle. Viel wichtiger ist das Auftreten im Vorstellungsgespräch im Zusammenhang mitRead more about Ratgeber Berufsstart Gehalt für Trainees, Absolventen und Young Professionals[…]

Berufsstart-Studie: Aufstiegschancen für Studenten und Absolventen

Berufsstart-Studie: Aufstiegschancen für Studenten und Absolventen

Wie in jedem Jahr führt Berufsstart die Studie Attraktive Arbeitgeber durch, um zu analysieren welche Kriterien für Studenten und Absolventen bei der Arbeitgeberwahl ausschlaggebend sind. In diesem Jahr geht aus der Studie ganz klar hervor, dass die Aufstiegschancen, wie auch in den letzten Jahren, einer der wichtigsten und entscheidendsten Faktoren ist, wenn es um dieRead more about Berufsstart-Studie: Aufstiegschancen für Studenten und Absolventen[…]

Berufsstart Studie: Top 100 Attraktive Arbeitgeber Deutschlands

Berufsstart Studie: Top 100 Attraktive Arbeitgeber Deutschlands

Was macht Unternehmen attraktiv und welche sind es bereits? Dieser Frage hat sich Berufsstart auch in diesem Jahr wieder gewidmet und die »Top 100 Attraktiven Arbeitgeber« Deutschlands gefunden. Wie auch im Vorjahr fokussiert sich die diesjährige »Attraktiven Arbeitgeber Studie« auf die von Studenten und Absolventen als wichtig empfundenen attraktiven Eigenschaften. Obwohl der befürchtete Fach- undRead more about Berufsstart Studie: Top 100 Attraktive Arbeitgeber Deutschlands[…]

Work Life Balance: Privatleben und Karriere im Einklang

Work Life Balance: Privatleben und Karriere im Einklang

In der Studie „Attraktive Arbeitgeber“ hat Berufsstart nach der Wichtigkeit sekundärer Faktoren, wie Arbeitsatmosphäre, Benefits, Familienfreundlichkeit und Work Life Balance gefragt. Diese Kriterien sind für Studenten und Absolventen auf den ersten Blick nicht sichtbar, spielen aber dennoch eine enorme Rolle bei der Wahl des zukünftigen Arbeitgebers. WORK-LIFE-BALANCE Die freie und unbeschwerte Art der Generation YRead more about Work Life Balance: Privatleben und Karriere im Einklang[…]

NRW, Baden-Württemberg und Bayern sind für Fach- und Führungskräfte attraktiv

NRW, Baden-Württemberg und Bayern sind für Fach- und Führungskräfte attraktiv

Wie weit gehen die Fach- und Führungskräfte von morgen? Das klären wir auch in diesem Jahr wieder in unserer Studie „Attraktive Arbeitgeber“ mit der internationalen Mobilitätsfrage an 2.500 Studenten und Absolventen. Jobsuche bundesweit Zurzeit orientiert sich der Großteil der Befragten bei ihre Jobsuche auf ganz Deutschland – dabei suchen sie in jedem Bundesland nach einemRead more about NRW, Baden-Württemberg und Bayern sind für Fach- und Führungskräfte attraktiv[…]