Deutscher Presseindex

noventum consulting zählt erneut zu den besten Arbeitgebern in Deutschland

noventum consulting zählt erneut zu den besten Arbeitgebern in Deutschland

Die noventum consulting GmbH aus Münster ist beim bundesweiten Wettbewerb „Deutschlands Beste Arbeitgeber 2021“ mit dem Great Place to Work® Gütesiegel für ihre Qualität und Attraktivität als Arbeitgeber ausgezeichnet worden. Beim Ranking um den Titel „Beste Arbeitgeber im Münsterland“ waren die Münsteraner auf dem 1. Platz. In der Kategorie „Beste Arbeitgeber NRW“ errangen sie denRead more about noventum consulting zählt erneut zu den besten Arbeitgebern in Deutschland[…]

Neues Fachbuch: „Selbstorganisation und Agilität für den „Ausbruch aus der Komplexitätsfalle“

Neues Fachbuch: „Selbstorganisation und Agilität für den „Ausbruch aus der Komplexitätsfalle“

Eine klassische hierarchische Führung ist in der unternehmerischen Praxis nicht mehr geeignet, die Herausforderungen zu bewältigen, vor denen Unternehmen heute stehen. Uwe Rotermund, Unternehmenskulturberater und Autor hat zu diesem Thema beim Fachverlag Springer Gabler ein neues Buch veröffentlicht: "Ausbruch aus der Komplexitätsfalle – Leitfaden zum selbstorganisierten Zusammenarbeitsmodell für Manager und Macher". Selbstorganisation und Agilität habenRead more about Neues Fachbuch: „Selbstorganisation und Agilität für den „Ausbruch aus der Komplexitätsfalle“[…]

Trainings-Webinar zum wirkungsvollen Umgang mit zunehmender Komplexität

Trainings-Webinar zum wirkungsvollen Umgang mit zunehmender Komplexität

Das Thema „Komplexität“ ist im Weiterbildungsmarkt angekommen und die Akademie Deutscher Genossenschaften e.V. (ADG) mit Sitz in Montabaur legt von Juli bis November ein intensives Trainings-Webinar für Vorstände:innen, Geschäftsführer:innen sowie Entscheider:innen auf. In zehn Trainingseinheiten und Seminaren zum Praxistransfer werden die Teilnehmer:innen intensiv in die verschiedenen Module eingeführt und arbeiten anschließend gemeinsam an ihrer jeweiligenRead more about Trainings-Webinar zum wirkungsvollen Umgang mit zunehmender Komplexität[…]

In drei Kategorien gehört noventum zu den besten Unternehmensberatungen Deutschlands

In drei Kategorien gehört noventum zu den besten Unternehmensberatungen Deutschlands

Ob Digitalisierung, Klimawandel oder Corona – Unternehmen sind einem großen Veränderungsdruck ausgesetzt und müssen reagieren, wollen sie nicht ihre Marktposition gefährden. Sie müssen handeln und viele von ihnen brauchen die Unterstützung von Experten, um die richtigen Schritte tun zu können. Die Welt ist in Bewegung und Unternehmen nehmen die Dienste von Beratungen in Anspruch, umRead more about In drei Kategorien gehört noventum zu den besten Unternehmensberatungen Deutschlands[…]

DS-GVO in der Pandemie – Luxus oder Nadelöhr?

DS-GVO in der Pandemie – Luxus oder Nadelöhr?

Das massenhafte Arbeiten aus dem Homeoffice erhöht für Unternehmen den Druck, die DS-GVO ernst zu nehmen. Das Thema Datenschutz und die Datenschutzgrundverordnung gewinnen im Lockdown für viele Unternehmen an Bedeutung. Die Nutzungszahlen für die marktgängigen CollaborationTools sind sprunghaft in die Höhe gegangen. Ungelöst sind die Probleme des Schutzes der persönlichen Daten, die schon vor Covid19Read more about DS-GVO in der Pandemie – Luxus oder Nadelöhr?[…]

Der Bildungsanbieter WBS GRUPPE stellt agil seine IT-Abteilung neu  auf

Der Bildungsanbieter WBS GRUPPE stellt agil seine IT-Abteilung neu auf

In einem agil angelegten Veränderungsprojekt entwickelte die IT der WBS GRUPPE neue Grundlagen für die eigene Arbeit. Kommunikation, Leistungsfähigkeit und Zufriedenheit der Mitarbeiter:innen standen auf der Agenda. Um möglichst viele Menschen zur Mitarbeit zu motivieren, wurde die Veränderungsinitiative offen und als agiler Prozess gestartet. Die noventum Unternehmenskultur-Experten lieferten das agile Rüstzeug und managten das vielschichtigeRead more about Der Bildungsanbieter WBS GRUPPE stellt agil seine IT-Abteilung neu auf[…]

noventum HR-Analytics gewinnt den HR-Software-Award 2021 in der Rubrik HR-Analytics

noventum HR-Analytics gewinnt den HR-Software-Award 2021 in der Rubrik HR-Analytics

Für 22 verschiedene Tools galt es die beliebtesten HR-Software-Hersteller in den Kategorien Kundenzufriedenheit, Bedienbarkeit und Preis-Leistungs-Verhältnis festzustellen. Über drei Monate wurde fleißig in den sozialen Medien und in Newslettern des unabhängigen Vergleichsportal abgestimmt und so haben im Zuge des HR-Software-Vergleich Awards 2021 über 3.000 Einzelbewertungen für knapp 100 HR-Software-Anbieter stattgefunden. Auf Grundlage dieser Daten wurdeRead more about noventum HR-Analytics gewinnt den HR-Software-Award 2021 in der Rubrik HR-Analytics[…]

Klinikum Osnabrück setzt für Dokumentenlenkung auf Sharepoint Technologie

Klinikum Osnabrück setzt für Dokumentenlenkung auf Sharepoint Technologie

Rund 2.500 Mitarbeitende und ca. 100.000 Patienten jährlich sorgen am Klinikum Osnabrück für ein sehr hohes Datenaufkommen. Datenintegrität und -verfügbarkeit sind im Klinikalltag besonders wichtig, ebenso wie kurze Reaktionszeiten auf geänderte Anforderungen an die Dokumentenlenkung. Die bisher genutzte Software konnte das nicht mehr zufriedenstellend leisten und der klinikeigene IT-Dienstleister KosIT (seit Januar 2021 als IT-AbteilungRead more about Klinikum Osnabrück setzt für Dokumentenlenkung auf Sharepoint Technologie[…]

Die Digitalisierung laufend weiterentwickeln

Die Digitalisierung laufend weiterentwickeln

Wie alle Banken weltweit will auch die Kreissparkasse Düsseldorf mit Digitalisierung ihre herausfordernde Geschäftssituation verbessern. Wachsender Kundennutzen und Effizienzgewinn sind das doppelte Ziel, die Nutzung der technischen Möglichkeiten ist der Weg. Im Mittelpunkt jeder technischen Veränderung stehen allerdings die Menschen, die diese Veränderung bewirken sollen. In einem Workshop für Vorstand und zweite Führungsebene haben sichRead more about Die Digitalisierung laufend weiterentwickeln[…]

Die Wahrheit liegt im Single Point Of Truth

Die Wahrheit liegt im Single Point Of Truth

Noch immer lassen die Personalverantwortlichen deutscher Unternehmen die Potenziale digitalisierter Prozesse mehrheitlich ungenutzt. Das ist das Ergebnis der jüngsten Berufsfeldstudie „People & Organization 2020“ des Bundesverbands der Personalmanager (BPM). Demnach sehen zwar insgesamt 51 Prozent der Befragten die Digitalisierung von HR-Prozessen und HR-Analytics als wichtigste Aufgabe seit Beginn der Corona-Krise. Aber nur etwa ein DrittelRead more about Die Wahrheit liegt im Single Point Of Truth[…]