Deutscher Presseindex

Autor: Firma OPEX Training & Consulting

Handlungsempfehlungen für die Wirtschaftskrise 2024/2025: Teil 2 – Resilienz als zentraler Erfolgsfaktor!
11 Dez.
Posted in Dienstleistungen No comments

Handlungsempfehlungen für die Wirtschaftskrise 2024/2025: Teil 2 – Resilienz als zentraler Erfolgsfaktor!

Die Wirtschaftskrise 2024/2025 stellt Unternehmen vor immense Herausforderungen. Gleichzeitig wird Resilienz zu einem zentralen Erfolgsfaktor, um in einer Welt voller Unsicherheiten, rascher Veränderungen, wachsender Komplexität und Mehrdeutigkeit nicht nur zu überleben, sondern gestärkt daraus hervorzugehen. In diesem Beitrag beleuchten wir die Bedeutung von Resilienz, wie sie gezielt gefördert werden kann, und warum sie eng mit Operational Excellence (OPEX) verbunden ist. Was bedeutetRead more about Handlungsempfehlungen für die Wirtschaftskrise 2024/2025: Teil 2 – Resilienz als zentraler Erfolgsfaktor![…]

Handlungsempfehlungen für die Wirtschaftskrise 2024 / 2025: Teil 1 – Strategien für Unternehmen
11 Dez.
Posted in Dienstleistungen No comments

Handlungsempfehlungen für die Wirtschaftskrise 2024 / 2025: Teil 1 – Strategien für Unternehmen

Die deutsche Wirtschaft steht vor enormen Herausforderungen. Stellenabbau, Kurzarbeit und politische Krisen, insbesondere in der Zinspolitik sowie die andauernden Kriege auf der Welt, dominieren die Schlagzeilen. Wie können Unternehmen und politische Entscheidungsträger in dieser unsicheren Zeit handeln? Dieser Beitrag beleuchtet die aktuellen Entwicklungen, gibt praktische Tipps und zeigt auf, warum ein Umdenken in der Unternehmensführung notwendig ist.Read more about Handlungsempfehlungen für die Wirtschaftskrise 2024 / 2025: Teil 1 – Strategien für Unternehmen[…]

Chancenmanagement nach ISO 9001:2015 – Potenziale erkennen und nutzen
11 Dez.
Posted in Ausbildung / Jobs No comments

Chancenmanagement nach ISO 9001:2015 – Potenziale erkennen und nutzen

Im Rahmen der Risikobewertung müssen Unternehmen zunächst die relevanten internen und externen Themen in Betracht ziehen, welche sich aus der strategischen Ausrichtung des Unternehmens ergeben und ihre Fähigkeit beeinflussen, die gewünschten Ergebnisse zu erreichen. Dies bedeutet, dass eine systematische Umfeldanalyse durchgeführt werden muss, um zu ermitteln, welche Faktoren das Unternehmen direkt oder indirekt betreffen. Interne Themen, die sich ausRead more about Chancenmanagement nach ISO 9001:2015 – Potenziale erkennen und nutzen[…]

Operational Excellence (OPEX) vs. ISO 9001
11 Dez.
Posted in Dienstleistungen No comments

Operational Excellence (OPEX) vs. ISO 9001

Operational Excellence (OPEX) und die ISO 9001 Norm für Qualitätsmanagement haben beide das Ziel, die Effizienz und Qualität in Unternehmen zu steigern. Während ISO 9001 einen wichtigen Rahmen für die Qualitätssicherung und -kontrolle bietet, geht Operational Excellence in einigen Aspekten darüber hinaus und ist in der modernen Geschäftswelt oft umfassender und flexibler. Hier sind einige Gründe,Read more about Operational Excellence (OPEX) vs. ISO 9001[…]

BPMN – Business Process Model and Notation
10 Dez.
Posted in Dienstleistungen No comments

BPMN – Business Process Model and Notation

  BPMN – Definition BPMN – Business Process Model and Notation BPMN 2.0BPMN Version 2.0 BPMN 2.0 (Business Process Model and Notation Version 2.0) ist der aktuelle Standard zur Geschäftsprozessmodellierung. Die seit März 2011 freigegebene Version 2.0 standardisiert ein XML-basiertes Format, in dem BPMN-Diagramme gespeichert werden können. Es dient dem Austausch zwischen unterschiedlichen Werkzeugen, zum BeispielRead more about BPMN – Business Process Model and Notation[…]

OKR Coaching: Menschen für gemeinsame Ziele begeistern
09 Dez.
Posted in Dienstleistungen No comments

OKR Coaching: Menschen für gemeinsame Ziele begeistern

Erfolgreiche Unternehmen leben von klaren Zielen, die inspirieren und verbinden. Doch selbst die besten Ansätze entfalten ihre Wirkung nur, wenn die Menschen dahinter mitgenommen werden. Die Einführung von OKR ist ein großer Schritt, nicht einfach nur eine neue Methode. OKR Coaching ist dabei sehr wichtig – nicht nur als fachliche Begleitung, sondern als Weg, eine gemeinsame VisionRead more about OKR Coaching: Menschen für gemeinsame Ziele begeistern[…]

Hoshin Kanri: Strategie, die funktioniert
09 Dez.
Posted in Dienstleistungen No comments

Hoshin Kanri: Strategie, die funktioniert

Strategische Pläne zu erstellen, ist das eine – sie in den Alltag der Organisation zu integrieren und nachhaltig umzusetzen, ist das andere. Für Produktmanager, Business Developer, Top-Manager und OPEX-Verantwortliche ist Hoshin Kanri ein praxisorientierter Ansatz, der genau diesen Brückenschlag ermöglicht. Was ist Hoshin Kanri? Hoshin Kanri (auf Deutsch etwa „Kompassnadel und Management“) ist eine Methode aus dem Lean Management,Read more about Hoshin Kanri: Strategie, die funktioniert[…]

Hoshin Kanri: Strategische Ziele in die Praxis umsetzen
09 Dez.
Posted in Dienstleistungen No comments

Hoshin Kanri: Strategische Ziele in die Praxis umsetzen

Die Herausforderung, strategische Visionen in operative Realität zu übersetzen, ist so alt wie das Management selbst. Viele Unternehmen kämpfen mit einer „Strategie- Lücke“: Die Unternehmensziele sind ambitioniert, doch ihre Umsetzung scheitert an mangelnder Fokussierung und Koordination. Genau hier kommt Hoshin Kanri ins Spiel – eine bewährte Methode aus dem Lean Management, die auch in der heutigen schnelllebigen und komplexen GeschäftsweltRead more about Hoshin Kanri: Strategische Ziele in die Praxis umsetzen[…]

Agentic RAG: Wie Unternehmen durch vereinfachte Integration und gesteigerte Effizienz transformiert werden können
20 Nov.
Posted in Dienstleistungen No comments

Agentic RAG: Wie Unternehmen durch vereinfachte Integration und gesteigerte Effizienz transformiert werden können

In der heutigen, von digitalen Innovationen geprägten Welt haben Unternehmen Zugang zu einer Vielzahl leistungsstarker KI-Lösungen. Technologien wie Machine Learning, Neural Networks, Natural Language Processing und Computer Vision bieten enorme Potenziale. Doch die Vielzahl an Optionen kann schnell zu Verwirrung führen. Viele Unternehmen haben Schwierigkeiten, diese Technologien effektiv zu integrieren und optimal zu nutzen. OftRead more about Agentic RAG: Wie Unternehmen durch vereinfachte Integration und gesteigerte Effizienz transformiert werden können[…]

Die Adaptive Organisation: Wie Unternehmen Flexibilität und Innovation fördern können
20 Nov.
Posted in Ausbildung / Jobs No comments

Die Adaptive Organisation: Wie Unternehmen Flexibilität und Innovation fördern können

In einer Zeit, in der Veränderung die einzige Konstante ist, müssen Unternehmen mehr denn je agil und anpassungsfähig sein. Klassische, hierarchische Strukturen stoßen schnell an ihre Grenzen, wenn es darum geht, auf neue Herausforderungen und Chancen zu reagieren. Hier setzt das Konzept der adaptiven Organisation an – eine Organisationsform, die Flexibilität, Innovation und schnelle Entscheidungsfindung in den Mittelpunkt stellt.Read more about Die Adaptive Organisation: Wie Unternehmen Flexibilität und Innovation fördern können[…]