Digitalwüste HR oder vielleicht nur verpasste Evolutionen?
Viele Unternehmen in Deutschland setzen seit Jahren, sogar Jahrzehnten, digitale Systeme zum Personalmanagement ein. Erste Pioniere waren in der Mitte der 80er Jahre beispielsweise Perbit oder die Projekt Computersysteme GmbH (heute Persis GmbH), die noch auf MS-DOS und später MS-Windows-Basis erste Lösungen, speziell für das Stammdatenmanagement von Mitarbeitern, Bewerbern oder Weiterbildungen, anboten. Mit dem WorldRead more about Digitalwüste HR oder vielleicht nur verpasste Evolutionen?[…]