Fachkräftemangel: 4 Tipps, die Personalarbeit in Verwaltungen zu verbessern

Zeitenwende auch im öffentlichen Dienst? Zumindest im Hinblick auf die Zahl der Beschäftigten im öffentlichen Dienst zeigt die aktuelle Bestandsaufnahme des dbb Monitor Öffentlicher Dienst 2023 ein historischer Höchststand der Beschäftigung. 5.095.580 Beschäftigte arbeiten beim Staat. Ist somit Entwarnung an der Personalfront der Verwaltung angesagt? Mitnichten! Ca. 26,9% bzw. 1.326.640 Mitarbeitende werden in den nächstenRead more about Fachkräftemangel: 4 Tipps, die Personalarbeit in Verwaltungen zu verbessern[…]

02 Dez

Firma Rolf Dindorf - Führungskräfteberater Posted in Bildung & Karriere No comments

Fünf entscheidende Fragen zur Mitarbeiterbindung in der Verwaltung

Vom Feldherrnhügel herunter in die Niederungen der Mitarbeiterbindung müssen sich verstärkt Führungskräfte in Kommunalverwaltungen begeben. „Zeigt doch das Bleibebarometer 2022 eine erschreckende Tendenz zur Wechselbereitschaft im öffentlichen Dienst“, so der Führungskräfteberater Rolf Dindorf aus Kaiserslautern. Der Fachkräftemangel in Kinderbetreuungseinrichtungen ist nur ein akutes Beispiel für dringend notwendige Personalbindungskonzepte. Zunehmend werden auch in anderen Fachbereichen (Gesundheit,Read more about Fünf entscheidende Fragen zur Mitarbeiterbindung in der Verwaltung[…]