Deutscher Presseindex

Autor: Firma SELECTEAM Verwaltungs EK.

Make it happen!
04 Nov
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Make it happen!

Digitalisierung und Industrie 4.0 stehen für technologische Entwicklungen, die unser Leben, unsere Gesellschaft, vor allem aber unsere Wirtschaft dramatisch – teilweise sogar disruptiv und exponentiell – verändern, und das nicht nur in Deutschland, sondern weltweit. Mit diesem Transformationsprozess einher geht ein ungeheurer Veränderungsdruck, eine rasante Wettbewerbsdynamik und steigende Komplexität. Die daraus resultierenden erforderlichen Anpassungen vonRead more about Make it happen![…]

Effektiv, schnell und kostengünstig zum neuen Mitarbeiter
30 Okt
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Effektiv, schnell und kostengünstig zum neuen Mitarbeiter

Im Schnitt vergeuden Personalabteilungen pro Monat eine komplette Woche mit administrativen Rekrutierungsaufgaben. Mit ihrer prozessorientierten Recruiting Lösung Webselect verschafft die SELECTEAM Deutschland GmbH Personalabteilungen wieder Zeit für ihre wesentlichen Aufgaben. Dazu hat SELECTEAM eigens eine Suchmatrix für digitale Netzwerke, Lebenslaufdatenbanken, Placement-Plattformen und die eigene Datenbank entwickelt. Innerhalb von acht Wochen gelingt es Thomas Köck, ManagementRead more about Effektiv, schnell und kostengünstig zum neuen Mitarbeiter[…]

Nur die 10 zählt: Mit dem Netpromoter-Score in Zeiten von Ungewissheit Wachstum generieren
22 Aug
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Nur die 10 zählt: Mit dem Netpromoter-Score in Zeiten von Ungewissheit Wachstum generieren

Der zentrale Erfolgsfaktor nahezu jedes Unternehmens ist die Kundenorientierung. Die subjektiv wahrgenommene Qualität von Produkten und Dienstleistungen hat einen entscheidenden Einfluss darauf, ob ein Interessent zum Kunden wird oder nicht. Der Net Promoter Score ist ein wertvolles Tool, mit dem die Kundenzufriedenheit und Kundenbindung gemessen wird. Mit ihm kann die Kundenzufriedenheit nicht nur gemessen, sondernRead more about Nur die 10 zählt: Mit dem Netpromoter-Score in Zeiten von Ungewissheit Wachstum generieren[…]

Persönlichkeitsentwicklung ist die Handlungsmaxime der Stunde
13 Aug
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Persönlichkeitsentwicklung ist die Handlungsmaxime der Stunde

Die Künstliche Intelligenz (KI) ist den Forschungslaboren entwachsen und durchdringt in atemberaubendem Tempo unsere Alltagswelt. Die fortschreitende Digitalisierung aller Wirtschaftsbereiche lässt erahnen, wie die Arbeitswelt von morgen aussieht. Unternehmen, die heute den Anschluss an die Digitalisierung verpassen, werden langfristig nicht überleben. Damit die Digitalisierung aber zur Erfolgsgeschichte wird, reicht die Implementierung neuer Technologien nicht aus.Read more about Persönlichkeitsentwicklung ist die Handlungsmaxime der Stunde[…]

Klassischer Headhunter mit digitalem Mindset
12 Aug
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Klassischer Headhunter mit digitalem Mindset

Arbeitgeber-Marke, Employer Branding und Talentmanagement sind die Buzz Words dieser Tage, die die Schlagzeilen der Wirtschafts- und Manager-Magazine beherrschen und unzähligen Seminar-Anbietern volle Veranstaltungen bescheren. Der Hype um diese Begriffe hat zwei Väter: den demografischen Wandel und die digitale Transformation. Selbst positives Arbeitsklima bewahrt nicht vor Recruitingproblemen Der demographische Wandel sorgt schon seit einigen JahrenRead more about Klassischer Headhunter mit digitalem Mindset[…]

Haltung zählt!
01 Aug
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Haltung zählt!

„Einstellung ist wichtiger als die Vergangenheit, als Bildung, als Geld, als die Umstände, als das, was Menschen tun oder sagen. Es ist wichtiger als Aussehen, Begabung oder Können.“ (W. C. Fields) Die Herausforderungen heute: Wir leben in Zeiten von VUCA (Volatilität, Uncertainty, Complexity und Ambiguity). Die Geschwindigkeit und der Druck in VUCA Zeiten sind SynonymeRead more about Haltung zählt![…]

Sind Einstellungen veränderbar? Coaching counts!
31 Jul
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Sind Einstellungen veränderbar? Coaching counts!

. Was sind Einstellungen und sind sie beeinflussbar? Einstellungen sind relativ lang andauernde, gelernte, psychische, körperliche und geistige Bereitschaften, die wir gelernt haben. Sie bestimmen, wie wir Objekte und Menschen bewerten und wahrnehmen. Einstellungen beeinflussen das spezifische Verhalten gegenüber einem Objekt oder eines Menschen (z.B. Einstellung gegenüber Migranten, politischen Parteien, Schulen, usw.) Ein typisches BeispielRead more about Sind Einstellungen veränderbar? Coaching counts![…]

„Bildung siegt“! Betriebliche Aus- und Weiterbildung muss zum Inbegriff guter Unternehmensführung werden
30 Jul
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„Bildung siegt“! Betriebliche Aus- und Weiterbildung muss zum Inbegriff guter Unternehmensführung werden

Die Digitalisierung ist in aller Munde. Industrie 4.0, Künstliche Intelligenz, Internet der Dinge und Co. haben wir längst in unseren Sprachgebrauch aufgenommen. Viele deutsche Unternehmen hängen in ihrem Fortschritt jedoch hinterher. Durch den gesellschaftlichen Wandel finden sie nicht mehr ausreichend qualifizierte Mitarbeiter und Auszubildende. Zudem möchten junge Menschen immer häufiger studieren. Die berufliche Bildung stehtRead more about „Bildung siegt“! Betriebliche Aus- und Weiterbildung muss zum Inbegriff guter Unternehmensführung werden[…]

Despektierliches Verhalten als Ausdruck des Zeitgeistes hinnehmen? Mitnichten!
19 Jul
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Despektierliches Verhalten als Ausdruck des Zeitgeistes hinnehmen? Mitnichten!

Gute Manieren im Umgang mit anderen Menschen lernt man in aller Regel bereits in der Kindheit. Daran haben auch die antiautoritären Erziehungsbestrebungen der 68er Generation letztendlich nichts ändern können. Sind gute Manieren also ein soziokulturelles Ergebnis, das durch nichts zu erschüttern ist? Schön wäre es.  Die letzten Hürden des Anstandes Was die antiautoritären Erziehungsmethoden nichtRead more about Despektierliches Verhalten als Ausdruck des Zeitgeistes hinnehmen? Mitnichten![…]

Start-Ups: Wie Sie frühes Scheitern verhindern
04 Jul
Posted in Bildung & Karriere No comments

Start-Ups: Wie Sie frühes Scheitern verhindern

Studien belegen, dass oft nicht die Erstentwickler eines Produkt erfolgreich am Markt ist, sondern der sogenannte “Zweitverwerter“: Konkurrenz-Firmen oder Investoren, welche die Fehler des Vorgängers/Start-Ups analysieren, korrigieren und dann mit einer geschickten Marketingstrategie in den Markt gehen – und das deutlich erfolgreicher als das Original, da meist mehr Kapital für das Thema Vermarktung verfügbar ist.Read more about Start-Ups: Wie Sie frühes Scheitern verhindern[…]