Deutscher Presseindex

Kanzlei Dr. Schmitt & Kollegen PartGmbB aus Nürnberg wird zweifach mit einem Arbeitgebersiegel des DIQP ausgezeichnet

Kanzlei Dr. Schmitt & Kollegen PartGmbB aus Nürnberg wird zweifach mit einem Arbeitgebersiegel des DIQP ausgezeichnet

Die Dr. Schmitt & Kollegen Steuerberater Rechtsanwälte PartGmbB ist in einem unabhängigen Zertifizierungsprozess in zwei Bereichen mit „sehr gut“ bewertet und den Siegeln „TOP Arbeitgeber“ und „Familienfreundlicher Arbeitgeber“ des Deutschen Institutes für Qualitätsstandards und -prüfung ausgezeichnet worden. Die Arbeitgebersiegel „Top Arbeitgeber“ und „Familienfreundlicher Arbeitgeber“ des DIQP ermöglichen es Unternehmen, sich in Zeiten des Fachkräftemangels nachRead more about Kanzlei Dr. Schmitt & Kollegen PartGmbB aus Nürnberg wird zweifach mit einem Arbeitgebersiegel des DIQP ausgezeichnet[…]

Landratsamt Eichstätt erfolgreich mit dem Siegel „Attraktiver Arbeitgeber“ zertifiziert

Landratsamt Eichstätt erfolgreich mit dem Siegel „Attraktiver Arbeitgeber“ zertifiziert

Das Arbeitgebersiegel „Attraktiver Arbeitgeber“ des Deutschen Instituts für Qualitätsstandards und –prüfung e.V. (DIQP) wird nach einer umfassenden Bewertung durch SQC-QualityCert vergeben. Grundlage für diese Bewertung ist eine Messung der für die Arbeitgeberattraktivität entscheidenden Faktoren im Unternehmen. Dazu gehört unter anderem der Führungsstil, die Wertschätzung gegenüber seinen Beschäftigten, die Förderung von Weiterbildung, die Arbeitsatmosphäre und dieRead more about Landratsamt Eichstätt erfolgreich mit dem Siegel „Attraktiver Arbeitgeber“ zertifiziert[…]

LABOKLIN GmbH & Co. KG ist erneut Top Arbeitgeber

LABOKLIN GmbH & Co. KG ist erneut Top Arbeitgeber

LABOKLIN, das Fachlabor für veterinärmedizinische Labordiagnostik mit Sitz in Bad Kissingen, wurde erneut als Arbeitgeber mit „sehr gut“ bewertet und mit dem Siegel „TOP Arbeitgeber“ des Deutschen Instituts für Qualitätsstandards und -prüfung (DIQP) ausgezeichnet. Im Rahmen der Zertifizierung mit dem Arbeitgebersiegel „TOP Arbeitgeber“ des DIQP wird zunächst eine Befragung der Mitarbeiter durchgeführt. Dabei werden dieRead more about LABOKLIN GmbH & Co. KG ist erneut Top Arbeitgeber[…]

ACV Automobil-Club Verkehr e.V. mit dem „Top Service” Siegel ausgezeichnet

ACV Automobil-Club Verkehr e.V. mit dem „Top Service” Siegel ausgezeichnet

Der Automobil-Club Verkehr e.V. (ACV) überzeugte bei einer unabhängigen Bewertung mit seinen Serviceleistungen und wurde erneut mit einem „sehr gut“ bewertet und dem Qualitätssiegel „Top Service (DIQP)“ ausgezeichnet.  Das Deutsche Institut für Qualitätsstandards und -prüfung e.V. (DIQP) ist ein eingetragener Verein, dessen Ziel es ist, hochwertige Güte- und Qualitätssiegel zu entwickeln und Unternehmen sowie OrganisationenRead more about ACV Automobil-Club Verkehr e.V. mit dem „Top Service” Siegel ausgezeichnet[…]

Pflegedienst Kremer GmbH als „Top Arbeitgeber (DIQP)“ und „Familienfreundlicher Arbeitgeber (DIQP)“ ausgezeichnet

Pflegedienst Kremer GmbH als „Top Arbeitgeber (DIQP)“ und „Familienfreundlicher Arbeitgeber (DIQP)“ ausgezeichnet

Die Pflegedienst Kremer GmbH glänzt mit der Note „sehr gut“ gleich zweifach: Das DIQP zertifiziert das Unternehmen als „TOP Arbeitgeber“ und „Familienfreundlicher Arbeitgeber“. Das Unternehmen hat einen unabhängigen Zertifizierungsprozess durchlaufen, in dem sich die Beschäftigten einer anonymen Befragung gestellt haben. Darin ging es um die Bewertung ihres Arbeitgebers und ob sie diesen weiterempfehlen würden. ErgänzendRead more about Pflegedienst Kremer GmbH als „Top Arbeitgeber (DIQP)“ und „Familienfreundlicher Arbeitgeber (DIQP)“ ausgezeichnet[…]

Work Life Balance – Worauf es Arbeitnehmer wirklich ankommt

Work Life Balance – Worauf es Arbeitnehmer wirklich ankommt

Die Work-Life-Balance ist ein Thema, das heutzutage – vor allem bei der jüngeren Generation – immer wichtiger wird. Immer mehr Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen suchen nach einem Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben, um ein erfülltes und gesundes Leben zu führen. Arbeitgeber und Arbeitgeberinnen haben mittlerweile erkannt, dass die Zufriedenheit ihrer Mitarbeiter einen direkten Einfluss auf denRead more about Work Life Balance – Worauf es Arbeitnehmer wirklich ankommt[…]

Das wünscht sich die Generation Z von einem Arbeitgeber

Das wünscht sich die Generation Z von einem Arbeitgeber

Die Generation Z bezeichnet eine Gruppe, welche zwischen 1997 und 2012 geboren ist. Diese Gruppe ist derzeit die jüngste Generation im Arbeitsmarkt. Dabei ist die Generation Z die erste Gruppe von Arbeitnehmern, die mit Technologie aufgewachsen ist, aber ebenso in einer Welt voller Unsicherheit und Veränderungen lebt. Für Arbeitgeber und Arbeitgeberinnen ist es daher besondersRead more about Das wünscht sich die Generation Z von einem Arbeitgeber[…]

Familienfreundlichkeit und Work-Life-Balance: Welche Wünsche hat die Generation X?

Familienfreundlichkeit und Work-Life-Balance: Welche Wünsche hat die Generation X?

Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen der Generation X sind zwischen 1965 und 1980 geboren und legen immer mehr auch den Fokus auf das Thema Familienfreundlichkeit. In der Regel ist es mittlerweile eine Gruppe von Arbeitnehmern, die bezüglich Arbeitsmotivation auch übersehen wird. Diese Gruppe von Mitarbeitern bringt jedoch eine Fülle von Erfahrungen und Kompetenzen mit sich, die ArbeitgeberRead more about Familienfreundlichkeit und Work-Life-Balance: Welche Wünsche hat die Generation X?[…]

DIQP Studie erschienen: Händler in Deutschland

DIQP Studie erschienen: Händler in Deutschland

Im Zuge gestiegener Energiekosten mussten auch zahlreiche Händler die gestiegenen Einkaufspreise von Produkten an die Konsument/innen im Einzelhandel weitergeben. Nun hat eine Studie unter anderem das aktuelle Preis-Leistungsverhältnis bei verschiedenen Einzelhändlern untersucht und gibt Verbraucherinnen und Verbrauchern eine Orientierung. In einer bundesweiten Studie unter den Namen „Die besten Händler“ vom Marktforschungsinstitut SQC-QualityCert GmbH in KooperationRead more about DIQP Studie erschienen: Händler in Deutschland[…]

Blauarbeit für seinen Top-Service (DIQP) mit einem „sehr gut“ ausgezeichnet

Blauarbeit für seinen Top-Service (DIQP) mit einem „sehr gut“ ausgezeichnet

Die Handwerker-Vermittlungsplattform Blauarbeit.de ist für ihre Servicequalität mit „sehr gut“ bewertet und dem Siegel „TOP Service“ des Deutschen Instituts für Qualitätsstandards und -prüfung (DIQP) ausgezeichnet worden. Der Zertifizierungsprozess der SQC-QualityCert für das Siegel „Top Service“ setzt sich aus zwei Schritten zusammen: Zunächst erfolgt eine anonyme Kundenbefragung. Die Meinung der Kunden oder das Kundenurteil sind dieRead more about Blauarbeit für seinen Top-Service (DIQP) mit einem „sehr gut“ ausgezeichnet[…]